Actuele Bedrijfsarts vacatures in Middelburg. Ook gezocht op termen als Arbeidsarts, Arboarts, Bedrijfsgezondheidsarts en Arbeidsgeneeskundige.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Bedrijfsarts in Middelburg binnen 10 km.
Werken als
Als Bedrijfsarts in Middelburg adviseer je werkgevers en werknemers over arbeidsgezondheid, inzetbaarheid en verzuim, met spreekuren op locatie en contact met HR en leidinggevenden. Door de mix van industrie, logistiek, zorg en overheid in Zeeland werk je vaak met verschillende bedrijfsculturen en vraagstukken. Middelburg is aantrekkelijk omdat je lokaal kunt werken met korte lijnen naar opdrachtgevers en zorgpartners in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Middelburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.800
€5.300
€6.900
€7.800+
€5.200
Startend Bedrijfsarts
€6.200
Mediaan
€7.200
Senior
Gebruikelijk zijn aanvullend pensioen, reiskosten- of thuiswerkvergoedingen, en een opleidings-/bijscholingsbudget, vaak conform CAO en werkgever.
Een Bedrijfsarts in Middelburg verdient doorgaans een bruto maandsalaris dat grofweg binnen een bandbreedte van ongeveer €4.800 tot €7.800+ valt, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Veel werkgevers bieden daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en (bij)scholing/opleiding. In praktijk wordt het salaris vaak afgestemd op je niveau, werkervaring en type aanstelling.
Veelgestelde vragen
Welke Bedrijfsarts vacatures zijn er in Middelburg en regio? ▾
Je ziet vooral vacatures voor Bedrijfsarts bij arbodiensten en werkgevers die bedrijfsgezondheidszorg inkopen, met spreekuren, verzuimbegeleiding en preventietaken voor klanten in Zeeland.
Wat verdient een Bedrijfsarts in Middelburg? ▾
Wat je verdient als Bedrijfsarts in Middelburg hangt vooral af van ervaring en het type werkgever/sector. Als indicatie ligt het bruto maandsalaris meestal tussen circa €4.800 en €7.800+; startend zit grofweg rond €5.200 en voor senioren kan dit richting €7.200 of hoger gaan. Het exacte bedrag wordt afgestemd op je situatie en de geldende CAO/arbeidsvoorwaarden.
Bij welke werkgevers kan ik als Bedrijfsarts in de regio Middelburg aan de slag? ▾
Met name arbodiensten en bedrijfsgezondheidszorgorganisaties met regionale dienstverlening in Zeeland, plus (inkoop door) grotere werkgevers en overheidsorganisaties zoals de gemeente en provincie.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig voor Bedrijfsarts? ▾
Voor deze rol is registratie als arts Bedrijfsgeneeskunde vereist. Aanvullende (bij)scholing in re-integratie, verzuim en arbeidsgerelateerde advisering wordt vaak aangeraden.
Kan ik doorgroeien als Bedrijfsarts in Middelburg? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien richting medisch-inhoudelijke coördinatie, kwaliteits- of beleidstaken, of specialiseren in thema’s als preventie van verzuim en psychosociale arbeidsbelasting.
Werken als Bedrijfsarts in Middelburg
📋
Werkzaamheden
Je voert arbeidsomstandigheids- en gezondheidsbeoordelingen uit, bespreekt klachten in relatie tot werk en adviseert over belastbaarheid. Je begeleidt verzuimdossiers, signaleert risico’s vroegtijdig en maakt samen met werkgever en werknemer afspraken gericht op herstel en terugkeer naar passend werk. Ook neem je deel aan spreekuren en beleidstrajecten voor preventie, zoals werkdruk, fysieke belasting en psychosociale arbeidsbelasting.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent een geregistreerd arts die gespecialiseerd is in arbeid en gezondheid en kunt medische informatie vertalen naar praktische adviezen voor werkgever en werknemer. Je werkt zorgvuldig en onafhankelijk, communiceert helder in begrijpelijke taal en kunt effectief samenwerken met HR, casemanagers en professionals in de regio Zeeland. Daarnaast is ervaring met verzuim- en belastbaarheidsbeoordelingen gewenst; affiniteit met bedrijfsgeneeskundige richtlijnen en wet- en regelgeving is essentieel.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Middelburg kun je doorgroeien van uitvoerend bedrijfsarts naar rol in kwaliteit, richtlijnontwikkeling of casuïstiekbegeleiding binnen het regionale team. Bij arbodiensten is er vaak ruimte om je te specialiseren in thema’s zoals psychosociale arbeidsbelasting, verzuimpreventie of re-integratie. Ook kun je doorgroeien naar coördinerende of medisch-inhoudelijke functies, bijvoorbeeld als medisch manager bij een opdrachtgever of arbodienst in Zeeland.
