Actuele Bedrijfsarts vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Arboarts, Arbeidsgezondheidsarts, Bedrijfsgeneeskundige en Arts arbeid en gezondheid.
15 okt 2026
(ZZP) Arboarts — Tilburg
Tilburg
Vacatureomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Tilburg. In deze rol werk je voor
15 okt 2026
(ZZP) Arboarts — Tilburg
Tilburg
Vacatureomschrijving Over de functie Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 8–16 uur per week in de regio Tilburg. In deze rol werk je voor
Werken als
Als Bedrijfsarts in Tilburg werk je aan arbeidsgezondheid voor werknemers en werkgevers uit het mkb en grotere industriële en logistieke bedrijven in de regio. Je beoordeelt meldingen van verzuim en belastbaarheid, adviseert over inzetbaarheid en werkt samen met HR, preventieadviseurs en casemanagers rondom wet- en regelgeving. Tilburg is aantrekkelijk door de mix van industrie, zorg en dienstverlening in de Brainport- en Brabant-werkgebieden, met veel vraag naar heldere verzuim- en preventieaanpak.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Bedrijfsarts Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€6.000
€6.800
€8.200
€9.800+
€6.400
Startend Bedrijfsarts
€7.600
Mediaan
€9.000
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw, opleidingsbudget en vaak (deels) reiskosten- en onkostenvergoeding.
Als Bedrijfsarts in Tilburg verdien je doorgaans een bruto maandsalaris dat in de praktijk ligt tussen grofweg €6.000 en €9.800+ (afhankelijk van opleiding en ervaring). Het uiteindelijke salaris hangt onder andere af van je werkgever (bijv. arbodienst of opdrachtgever), de sector en de mate van zelfstandigheid/rol in het verzuimproces. Daarnaast ontvang je vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en gebruikelijke vergoedingen en opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Waar kun je Bedrijfsarts vacatures in Tilburg doorgaans vinden? ▾
Bij arbodiensten en verzuimorganisaties die regio-teams in Noord-Brabant draaien, maar ook via inkoop door werkgevers in industrie, logistiek, bouw en publieke sectoren rondom Tilburg.
Wat verdien je als Bedrijfsarts in Tilburg? ▾
Wat je verdient als Bedrijfsarts in Tilburg ligt meestal in dezelfde bandbreedte als landelijk, met een indicatie van circa €6.000 tot €9.800+ bruto per maand. Afhankelijk van ervaring zit je vaak rond de mediaan (ongeveer €7.600) en kan het richting senior-niveau oplopen, mede door werkgever, sector en verantwoordelijkheden.
Welke werkgevers passen bij een functie als Bedrijfsarts in de regio Tilburg? ▾
Denk aan arbeidsgeneeskundige dienstverlening en arbodiensten met Brabant-regio’s, plus grotere werkgevers die bedrijfsgezondheidszorg inkopen in sectoren zoals maakindustrie en logistiek.
Welke opleiding is nodig om Bedrijfsarts te worden? ▾
Je hebt een basisopleiding geneeskunde nodig en de specialisatie/opleiding tot bedrijfsarts, plus registratie als bedrijfsarts; sommige werkgevers vragen aanvullend relevante kennis rond preventie of verzuimregie.
Is er doorgroeimogelijkheid binnen Tilburg-regio naar senior of coördinerend werk? ▾
Ja, vaak kun je doorgroeien naar senior bedrijfsarts of coördinerende/kwaliteitsrollen binnen het regio-team, bijvoorbeeld voor coaching, richtlijnimplementatie of medische advisering richting opdrachtgevers.
Werken als Bedrijfsarts in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je voert spreekuren voor werknemers met klachten of verzuim en stelt een oordeel op over belastbaarheid, passende werkzaamheden en termijnen. Je geeft advies aan werkgever en leidinggevenden over preventie, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. In Tilburg werk je vaak samen met verzuimcoördinatoren en preventiespecialisten om stappen in het re-integratietraject praktisch te maken en te onderbouwen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt brede klinische kennis en kunt medische informatie vertalen naar werkgerichte adviezen, inclusief het vastleggen van bevindingen en dossiervorming. Je communiceert helder met werknemer en werkgever, weegt belangen zorgvuldig af en houdt regie in complexe casussen. Je bent bekend met wet- en regelgeving rondom verzuim en arbeidsre-integratie en werkt methodisch binnen richtlijnen voor bedrijfsgeneeskunde.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan richting senior bedrijfsarts met meer verantwoordelijkheid voor kwaliteit, richtlijnimplementatie en coaching van collega-artsen. Ook is er vaak ruimte om coördinerende rollen op te pakken, bijvoorbeeld als medisch adviseur voor een regio-team of als sparringpartner voor opdrachtgevers in Tilburg en omgeving. Bij sommige arbodiensten kun je doorgroeien naar inhoudelijke beleids- of kwaliteitsfuncties, of je specialiseren in preventie, verzuimregie en re-integratieadvies.
