Actuele Intercedent vacatures in Zevenaar. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Intercedent Uitzendwerk, Werving & Selectie Consultant en Accountmanager Werving.
26 jun 2026
Accountmanager Arbeidsbemiddeling Bouw en Techniek
Arnhem
- MBO
- HBO / bachelor
- WO / master
Ben jij ondernemend, sales gedreven en ambitieus? Wij zijn op zoek naar een professional die ons vriendenteam komt ondersteunen!In deze ondernemende rol krijg jij alle vrijheid en verantwoordelijkheid ..
24 jun 2026
Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling
Arnhem
- HBO / bachelor
- WO / master
In jouw rol begeleid je technische kandidaten in de regio van een goede naar een betere baan. Lees hier meer over de rol!Dagelijks ben je bezig met het zoeken en aanbieden van kandidaten in de regio. ..
Werken als
Als intercedent in Zevenaar combineer je werving met matchen: je voert gesprekken met kandidaten en neemt werkgevers in de regio mee in de vacatures en randvoorwaarden. Je werkt vaak vanuit een vestiging met lijnen naar bedrijven in de Liemers en rondom Arnhem, waar regelmatig vraag is naar inzetbaarheid in logistiek, techniek, productie en administratieve functies. Zevenaar is aantrekkelijk door de korte reisafstanden naar omliggende plaatsen en een gevarieerde mix van werkgevers, van maakindustrie tot transport en dienstverlening.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Zevenaar
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.800
€4.300
€4.900+
€3.300
Startend Intercedent
€3.900
Mediaan
€4.500
Senior
Veel werkgevers bieden bovenop salaris secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantie-uren/vakantiegeld en vaak een bonus- of prestatieregeling, afhankelijk van CAO en contract.
Het salaris voor een intercedent in Zevenaar ligt doorgaans grofweg tussen €3.200 en €4.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en het type dienstverlening (uitzendbemiddeling versus werving & selectie) en de bijbehorende CAO. Je kunt daarnaast vaak rekenen op variabele beloning of prestatiecomponenten, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden. Het exacte bedrag stemt de werkgever af op je niveau, resultaten en werkzaamheden.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor intercedent zijn er in Zevenaar en regio? ▾
Je ziet vaak rollen als intercedent/uitzendmedewerker of recruitment consultant, gericht op een specifieke sector zoals logistiek, techniek/industrie of kantoorfuncties. Soms is het een combi van werving, plaatsing en relatiebeheer bij vaste opdrachtgevers.
Wat verdient een intercedent in Zevenaar? ▾
Reken meestal op ongeveer €3.200 tot €4.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector/CAO. In de praktijk kan er een variabele component of prestatiebonus bij horen.
Welke werkgevers nemen intercedenten aan in de buurt van Zevenaar? ▾
In en rond de Liemers kom je intercedent-vacatures vaak tegen bij recruitment- en uitzendorganisaties zoals Randstad, Tempo-Team, Start People, Manpower, WerkTalent en Adecco. Daarnaast vragen opdrachtgevers in logistiek en maakindustrie geregeld om bemiddeling.
Welke opleiding of ervaring heb ik nodig voor intercedent? ▾
Een HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of bedrijfskunde) is meestal een sterke basis. Directe ervaring in recruitment/werving, sales of klantenservice helpt vaak het meest, vooral als je aantoonbaar kandidaten kunt matchen en afspraken kunt bewaken.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit intercedent in Zevenaar? ▾
Je kunt doorgroeien naar senior recruitment consultant, accountmanager of teamlead. Bij goede resultaten en duidelijke werkgeversrelaties kun je ook meer sturen op klantportefeuilles en specifieke vakgebieden binnen de regio Liemers/Arnhem.
Werken als Intercedent in Zevenaar
📋
Werkzaamheden
Je zoekt actief kandidaten, voert intakegesprekken en beoordeelt geschiktheid op ervaring, beschikbaarheid en motivatie. Je maakt vacatureteksten/plaatsingsprofielen, stemt vacature-eisen af met werkgevers en regelt planning, contractinformatie en vervolgstappen. Daarnaast onderhoud je contacten na plaatsing: je checkt voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor snelle opvolging bij wijzigingen in beschikbaarheid of functie-eisen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert helder met kandidaten en opdrachtgevers en kunt tegelijk doorvragen om de juiste match te maken. Je hebt commercieel inzicht: je bewaakt afspraken, denkt in oplossingen en durft prioriteiten te stellen wanneer meerdere vacatures lopen. Verder is organisatiekracht belangrijk voor registratie, planning en dossieropbouw. Ervaring met recruitment, administratie/CRM of arbeidsbemiddeling is een sterke pré; een relevante (HR/bedrijfskunde) opleiding helpt bij het begrijpen van rollen, wet- en regelgeving en gespreksvoering.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een intercedentrol kun je doorgroeien naar (senior) recruitment consultant, accountmanager of teamlead binnen werving en selectie. Bij grotere bureaus in de regio kun je ook doorgroeien richting regie op meerdere klanten of vakgebieden (bijv. logistiek/techniek of kantoorfuncties). Met aantoonbare resultaten in plaatsingen en werkgeversrelaties kun je richting accountmanagement groeien, waarbij je meer verantwoordelijk wordt voor contractrelaties en forecast van behoefte in de Liemers/Arnhem-regio.
