Actuele Leider kinderopvang vacatures in Assen. Ook gezocht op termen als Teamleider kinderopvang, Leidinggevende kinderopvang, Pedagogisch leider en Kinderopvang coördinator.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Leider kinderopvang in Assen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
2 sep 2026
Pedagogisch Medewerker
Hoogezand
- 10 - 30 uur · Deeltijd
- MBO
Enthousiaste Medewerker Kinderopvang en BSO – Hoogezand Over de functie Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan binnen een kleinschalige, multiculturele kinderopvang? Wij zijn een warm ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Assen geef je leiding aan een team op de groep en stuur je de dagelijkse pedagogische aanpak aan. Je werkt samen met ouders en collega’s binnen kinderopvangorganisaties die in Drenthe en de omgeving actief zijn. Assen is prettig door de combinatie van een regionale werkomgeving en korte afstanden tussen woonwijken en opvanglocaties.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Assen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.500
€4.000
€4.400
€4.900+
€3.600
Startend Leider kinderopvang
€4.200
Mediaan
€4.600
Senior
Naast je salaris ontvang je doorgaans vakantiegeld, bouw je pensioen op en krijg je vaak ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen de kinderopvang.
Als Leider kinderopvang verdien je meestal een bruto maandsalaris dat afhankelijk is van je ervaring, de werkgever en de sector/locatie. In de kinderopvang cao ligt het niveau grofweg in een midden- tot hogere schaal, met doorgroeimogelijkheden. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor bijscholing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures vallen onder Leider kinderopvang in Assen? ▾
Je ziet vaak vacatures met titels als Teamleider kinderopvang, Leidinggevende kinderopvang of Pedagogisch leider. De inhoud verschilt per locatie, maar meestal draait het om aansturing van het team, kwaliteitsbewaking en afstemming met ouders.
Wat is het salaris van een Leider kinderopvang in Assen? ▾
In Assen ligt het salaris van een Leider kinderopvang doorgaans in de orde van €3.600 tot €4.900+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en schaal binnen de kinderopvang-cao. Startend zit vaak rond het lagere deel van de bandbreedte en bij meer jaren en verantwoordelijkheden (zoals aansturing) kan je richting €4.600+ gaan.
Welke werkgevers komen vaak voor in de regio Assen? ▾
In en rond Assen zijn grote kinderopvangorganisaties actief zoals Partou, Kober Kinderopvang en Humankind. Daarnaast kom je regelmatig kleinere of regionale aanbieders tegen die BSO en dagopvang leveren.
Welke opleiding heb je nodig om Leider kinderopvang te worden? ▾
Meestal wordt een mbo-opleiding richting pedagogisch werk als basis gevraagd, en voor meer leidinggevende verantwoordelijkheid is een hbo-opleiding zoals Pedagogiek/SPH vaak een sterke aanvulling. In vacatures staat soms ook specifieke ervaring met coaching of kwaliteitszorg.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit Leider kinderopvang in Assen? ▾
Veel routes lopen via pedagogisch coach, locatie-/teamverantwoordelijke rollen of beleidsfuncties binnen de organisatie. In de regio Assen helpt het vaak als je extra taken oppakt rond kwaliteit, VVE of het begeleiden van medewerkers.
Werken als Leider kinderopvang in Assen
📋
Werkzaamheden
Je stuurt het team aan en bewaakt de kwaliteit van het pedagogisch handelen op de groep. Je plant roosters, ondersteunt medewerkers in de dagelijkse uitvoering en neemt signalen van kinderen, ouders en team serieus. Daarnaast werk je mee aan pedagogische verbeterplannen, stem je af over VVE-activiteiten en zorg je dat afspraken en procedures kloppen met wet- en regelgeving. In veel locaties ben je ook het aanspreekpunt voor compliance, oudercommunicatie en overdrachtsmomenten richting school.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar pedagogisch inzicht en kunt coachend leidinggeven aan collega’s, ook als er drukte of korte termijn veranderingen zijn in de planning. Je communiceert helder met ouders over ontwikkeling, bijzonderheden en de dagopvang, zonder vaag taalgebruik. Je weet hoe je groepsprocessen organiseert (veiligheid, structuur, observatie) en je werkt systematisch volgens protocollen. Een relevante opleiding voor kinderopvang en ervaring met het aansturen/coachen van teams zijn vaak terugkerende eisen in vacatures voor Leider kinderopvang.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar functies zoals pedagogisch coach, locatie- of regiomanager, of beleidsrollen binnen de kinderopvangorganisatie. In Assen en de regio biedt dit vaak een route via kwaliteits- en coachingstaken, bijvoorbeeld door extra verantwoordelijkheid te nemen voor meerdere groepen of een VVE-onderdeel. Ook kun je groeien richting operationeel beleid, waarbij je meer gaat sturen op personeelsplanning, kwaliteit en samenwerking met ouders en ketenpartners.
