Actuele Leider kinderopvang vacatures in Vught. Ook gezocht op termen als Kerstleiding kinderopvang, Teamleider kinderopvang, Pedagogisch teamleider en Leidinggevende kinderopvang.
23 sep 2026
Sport BSO medewerker| 16-25 uur
Vught
- €2.749 - €3.684 p/m
- 16 - 25 uur · Deeltijd
IntroductieWerk jij het liefst op een plek waar kinderen na school echt hun energie kwijt kunnen? Voor een sportieve buitenschoolse opvang zoeken we een pedagogisch medewerker die houdt van actie, ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Vught stuur je het team op de groepen aan en bewaak je de pedagogische kwaliteit bij dagelijkse activiteiten. Je werkt vanuit locaties in de regio (o.a. richting Den Bosch) waar vraag is naar stabiele teams en duidelijke aansturing. Vught is aantrekkelijk door de combinatie van kleinschalige woonkernen en goede bereikbaarheid, waardoor kinderopvanglocaties vaak langdurige relaties opbouwen met ouders.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Vught
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.300
€3.900
€4.300+
€3.100
Startend Leider kinderopvang
€3.600
Mediaan
€4.100
Senior
Gebruikelijk zijn o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw, mogelijk opleidings-/scholingsbudget en reiskosten- of vaste onkostenvergoedingen conform de CAO Kinderopvang.
Als Leider kinderopvang ligt je salaris doorgaans in een bandbreedte rond de midden tot bovenkant van de CAO Kinderopvang, afhankelijk van je ervaring, werkgever en de concrete functie-indeling binnen de sector. Naast je bruto maandsalaris kun je rekenen op vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO. Het exacte bedrag wordt vaak afgestemd op verantwoordelijkheden en niveau (bijv. coachen/aansturen van medewerkers).
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Leider kinderopvang zijn er in Vught en hoe herken ik ze? ▾
Je vindt vacatures waarin de rol wordt aangeduid als teamleider, leidinggevende of pedagogisch teamleider. Let bij Vught vooral op eisen rondom leidinggeven, pedagogische kwaliteit, rooster/formatie en samenwerking met ouders en beleid.
Wat is het salaris voor Leider kinderopvang in Vught? ▾
Wat je verdient als Leider kinderopvang in Vught hangt vooral af van ervaring en de plaatsing in de CAO Kinderopvang (en soms aanvullende afspraken per werkgever). Reken doorgaans op een bruto maandsalaris in de orde van €3.100 tot €4.300+ (indicatief), met een middenwaarde rond €3.600. Het salaris kan dus iets hoger of lager uitvallen binnen dezelfde rol op basis van verantwoordelijkheden en niveau.
Welke werkgevers zitten er in of rond Vught voor kinderopvangleidinggevende functies? ▾
In de regio kom je vooral grotere kinderopvangorganisaties tegen met vestigingen in Noord-Brabant, zoals Partou en Kibeo, en andere landelijke aanbieders met locaties in de buurt van Den Bosch.
Welke opleiding heb ik nodig om Leider kinderopvang te worden? ▾
Voor deze rol wordt vaak een Hbo-opleiding in pedagogiek of vergelijkbaar gevraagd. In veel gevallen is aanvullende ervaring in kinderopvang én pedagogische coaching belangrijk, soms aangevuld met relevante certificaten zoals EHBO/BHV.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit Leider kinderopvang in de omgeving van Den Bosch en Vught? ▾
Veel stappen gaan naar locatieverantwoordelijke, vestigingsmanager of regioteamleider. Als je ervaring opbouwt met kwaliteitsprojecten en coaching, krijg je vaker kansen om meer locaties of beleidsmatige taken op te pakken.
Werken als Leider kinderopvang in Vught
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan pedagogisch medewerkers en stemt de groepsindeling, dagplanning en bezetting af op kindaantallen en roosters. Je ondersteunt het team met coaching, begeleidt observaties en gesprekken met ouders en signaleert knelpunten in de uitvoering. Daarnaast neem je taken rondom kwaliteit, werkinstructies, beleid en (pedagogische) evaluaties op je, vaak samen met een regiomanager of locatieleiding. Bij ziekte of calamiteiten schakel je snel en zorg je dat de opvang veilig en volgens afspraken doorgaat.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring in kinderopvang en je kunt rust en overzicht brengen op de groep. Je communiceert helder met ouders, medewerkers en interne overlegpartners en kunt feedback geven op pedagogisch handelen. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren (roosters, bezetting en werkafspraken) en werk je zorgvuldig volgens wet- en regelgeving, waaronder veiligheid en meldprocedures. Je bent in staat teams te coachen richting consistente uitvoering van het pedagogisch beleid.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van Leider kinderopvang kun je doorstromen naar functies als locatieverantwoordelijke, vestigingsmanager of regioteamleider, afhankelijk van de structuur bij de werkgever in Noord-Brabant. In organisaties met meerdere locaties in de buurt van Den Bosch krijg je vaak de kans om tijdelijk extra locaties te draaien of projecten op te pakken (kwaliteit, implementatie van pedagogische thema’s). Ook is er doorontwikkeling richting pedagogisch beleidsadviseur of training/coach-rol als je diepgang hebt in coaching en kwaliteitsverbetering. Met aantoonbare leidinggevende ervaring kun je zo stap voor stap groeien in verantwoordelijkheid en scope.
