Actuele Marketingmanager vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als Marketingmanager, Marketing lead, Marketing Manager en Commercieel marketeer.
15 jun 2026
Growth Marketeer (Inhouse)
Deventer
- Oproepbasis · Oproepbasis
Ben jij een creatieve en hands-on marketeer die strategisch meedenkt en direct de mouwen opstroopt? Bij Succesfactor zoeken we een Growth Marketeer die onze eigen marketing volledig in eigen hand ..
Werken als
Als Marketingmanager in Zutphen vertaal je klantvragen uit de regio naar merk- en campagneplannen voor meerdere kanalen. Je werkt samen met sales, product en communicatie om leads en naamsbekendheid meetbaar te maken. Zutphen is aantrekkelijk door de mix van lokale mkb-bedrijven, onderwijs en publieke organisaties in de omgeving (Deventer/Apeldoorn), waardoor je veel verschillende doelgroepen tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Marketingmanager Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.800
€4.800
€5.800+
€3.400
Startend Marketingmanager
€4.400
Mediaan
€5.200
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioen, en vaak aangevuld met een prestatiebonus en een opleidings-/ontwikkelbudget.
Als Marketingmanager ligt je brutomaandsalaris in de praktijk grofweg tussen de €3.200 en €5.800+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Daarnaast ontvang je doorgaans vakantiegeld en bouw je pensioen op, en vaak is er ruimte voor een prestatie- of doelgebonden bonus. Het exacte niveau wordt bepaald door rolomvang, senioriteit en de arbeidsvoorwaarden volgens de relevante CAO.
Veelgestelde vragen
Staan er ook Marketingmanager vacatures in Zutphen bij Joof.nl? ▾
Ja. Joof.nl verzamelt en toont Marketingmanager vacatures in Zutphen en regio, zodat je snel kunt filteren op niveau en type organisatie.
Welk salaris kan ik verwachten voor een Marketingmanager in Zutphen? ▾
Voor een Marketingmanager in Zutphen kun je meestal rekenen op een brutomaandsalaris dat (indicatief) grofweg tussen €3.200 en €5.800+ ligt. De bandbreedte hangt vooral af van je ervaring, het type organisatie/branche en de CAO, waarbij startend rond ongeveer €3.400 zit en een gangbaar niveau vaak rond €4.400.
Welke werkgevers zoeken Marketingmanagers in (de buurt van) Zutphen? ▾
Marketingmanagers worden vaak gezocht door publieke organisaties, hospitality, en marktgerichte bedrijven in de regio Zutphen–Deventer–Apeldoorn, afhankelijk van het type marketingteam.
Welke opleiding en ervaring wordt meestal gevraagd? ▾
Vaak hbo in marketing/communicatie/bedrijfskunde en aantoonbare ervaring met campagnevoering en KPI’s. Praktische kennis van analytics en CRM/marketing automation helpt sterk.
Naar welke doorgroeifuncties kan een Marketingmanager doorgroeien? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn Head of Marketing/Marketing Director, of een specialisatie zoals Growth/Performance Marketing. In regio-organisaties zie je ook doorgroei naar aansturing van meerdere kanalen of locaties.
Werken als Marketingmanager in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je stelt marketingdoelen op, maakt campagnes en bewaakt de uitvoering over kanalen als website, e-mail, social en soms offline. Je stuurt op KPI’s zoals leads, conversie, brand awareness en marketing-ROI en maakt rapportages voor directie of MT. Daarnaast bewaak je budgetten, leveranciers en planning, en stuur je collega’s of externe bureaus aan op basis van performance.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in marketing, communicatie of bedrijfskunde. Sterke vaardigheden liggen bij strategisch denken, datagedreven campagnevoering (bijv. GA4/CRM) en copywriting/creative direction. Je kunt stakeholders overtuigen, kunt analytisch onderbouwen en hebt aantoonbare ervaring met marketingautomatisering, segmentatie en A/B-testen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol Marketingmanager kun je doorgroeien naar Marketing Director/Head of Marketing, of je specialiseert je richting Growth Marketing of Brand Marketing. In organisaties rond Zutphen zie je vaak dat marketingteams groeien door digitalisering, waardoor er ruimte ontstaat voor coördinatie van meerdere disciplines (content, performance, e-commerce). Met bewezen resultaten op KPI’s is een stap naar een regiefunctie over meerdere locaties of merken realistisch.
