Actuele Marketingmedewerker vacatures in Haarlem. Ook gezocht op termen als Marketing medewerker, Online marketeer, Marketingcommunicatie medewerker en Campagnemedewerker.
15 okt 2026
Stage marketing | €500 - €1.000
Amsterdam
Wil je tijdens je stage echt content maken? Als marketingstagiair bij Tempforce in Amsterdam bedenk je video's en posts voor Instagram, TikTok en LinkedIn. Ook schrijf je teksten en maak je onze ..
15 okt 2026
Stage marketing | €500 - €1.000
Amsterdam
Wil je tijdens je stage echt content maken? Als marketingstagiair bij Tempforce in Amsterdam bedenk je video's en posts voor Instagram, TikTok en LinkedIn. Ook schrijf je teksten en maak je onze ..
15 okt 2026
Stage marketing | €500 - €1.000
Amsterdam
Wil je tijdens je stage echt content maken? Als marketingstagiair bij Tempforce in Amsterdam bedenk je video's en posts voor Instagram, TikTok en LinkedIn. Ook schrijf je teksten en maak je onze ..
15 okt 2026
1942. Marketing Medewerker
Amsterdam
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ben jij creatief, organisatorisch sterk en krijg je energie van marketing in een internationale omgeving? Vind je het leuk om evenementen te organiseren, campagnes op te zetten en verschillende ..
29 sep 2026
Stage Sociale Media Marketing
Amsterdam
WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY. Stayokay is de grootste hostelketen van Nederland met 21 unieke hostels verspreid door het hele land. Het hoofdka
5 dec 2025
Stage: Online Marketing toerisme
Amsterdam
- HBO / bachelor
- WO / master
De meest creatieve stage in de reisbranche!Creatief, gek op reizen en benieuwd hoe je een merk online laat groeien? Tijdens je stage bij Barrio Life duik je in de wereld van online marketing. Van ..
Werken als
Als Marketingmedewerker in Haarlem werk je aan marketingcampagnes en content die aansluiten op doelgroepen in Noord-Holland, van bewustwording tot conversie. Je werkt vaak samen met collega’s van communicatie, sales en (online) media, en je ziet snel wat werkt doordat campagnes meetbaar zijn. Haarlem is aantrekkelijk door de mix van lokale merken, bureau’s en organisaties rond de regio Haarlemmermeer (o.a. Schiphol-ecosysteem), waardoor er veel variatie in opdrachten en taken is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Marketingmedewerker Haarlem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.100
€3.900
€4.600+
€2.900
Startend Marketingmedewerker
€3.400
Mediaan
€4.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioen, met daarnaast vaak ruimte voor opleidingen en soms een bonus of prestatie-afhankelijke vergoeding.
Voor een Marketingmedewerker in Haarlem ligt het brutomaandsalaris doorgaans indicatief tussen ongeveer €2.700 en €4.600+ op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In de praktijk zit de bandbreedte vaak rond de midden- en hogere schalen wanneer je aantoonbare resultaten levert op o.a. campagnes, content en kanaalsturing. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en vaak opleidingsmogelijkheden; soms is er een bonus- of prestatiecomponent.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij het zoeken naar Marketingmedewerker vacatures in Haarlem? ▾
Let op kanaalfocus (online, content, campagnes), de mate van meettechniek (data/rapportage) en of de rol meer uitvoerend of coördinerend is. Kijk ook of het om een bureaufunctie gaat of om marketing binnen een organisatie, omdat dat de werkzaamheden en KPI’s sterk beïnvloedt.
Wat is het salaris voor een Marketingmedewerker in Haarlem? ▾
Het salaris voor een Marketingmedewerker in Haarlem ligt indicatief grofweg tussen €2.700 en €4.600+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector/CAO. De meeste posities zitten rond circa €3.400 bruto per maand, terwijl senior functies richting €4.100 of hoger kunnen gaan.
Welke werkgevers in de regio Haarlem nemen Marketingmedewerkers aan? ▾
Voorbeelden zijn organisaties rond het Schiphol-gebied (Schiphol Group, TUI Nederland), overheids- en maatschappelijke instellingen zoals Gemeente Haarlem, en financiële dienstverleners zoals Rabobank (regio Noord-Holland). Ook marketing- en communicatiebureaus in Haarlem/Haarlemmermeer hebben regelmatig passende functies.
Welke opleiding of achtergrond past bij een rol als Marketingmedewerker? ▾
Veel vacatures vragen een hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting marketing, communicatie of bedrijfskunde. Extra waarde heeft praktische ervaring met campagnes, contentproductie en het rapporteren op KPI’s; cursussen rond Google Ads/Analytics of CRM worden vaak als plus gezien.
Kan ik doorgroeien vanuit Marketingmedewerker in Haarlem? ▾
Ja. Veelvoorkomende routes zijn Online Marketeer (of Content/Campagne Marketeer), Marketing Analytics/CRM, of groei richting coördinerende taken. Met aantoonbare resultaten in optimalisatie en stakeholder-samenwerking kun je sneller senior of richting leidinggevende verantwoordelijkheden bewegen.
Werken als Marketingmedewerker in Haarlem
📋
Werkzaamheden
Je stelt (mede) marketingplannen en campagneruns op, werkt content uit en ondersteunt bij het inrichten en optimaliseren van kanalen zoals e-mail, social en websites. Je verzamelt en analyseert campagnedata (bijv. bereik, CTR, conversie) en vertaalt dit naar concrete verbeterpunten. Daarnaast beheer je soms onderdelen van marketingmaterialen en werk je mee aan planning, briefings en afstemming met stakeholders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met marketing, communicatie en online kanalen. Kennis van analysetools en KPI’s (bijv. web- en campagnemetrics) is belangrijk, net als zorgvuldigheid in copy en visuals. Ervaring met marketingautomation, CRM of tooling voor ads en reporting helpt vaak; specifieke certificaten zoals Google (Ads/Analytics) worden meestal als plus gezien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een Marketingmedewerker-rol kun je doorgroeien naar (Senior) Online Marketeer, Campagne- of Content Marketeer, of een specialisatie richting marketing analytics/CRM. In Haarlem kan dat extra kansen geven doordat je in de regio vaak met verschillende organisaties en branches werkt, waardoor je sneller een herkenbare specialisatie opbouwt. Met aantoonbare resultaten in optimalisatie en data-gedreven werken kun je ook richting coördinatie of teamlead-werkzaamheden groeien.
