Actuele Marktonderzoeker vacatures in Groningen. Ook gezocht op termen als Market researcher, Onderzoeker Marketing, Marketing Insights en Klantinzichten.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Marktonderzoeker in Groningen binnen 10 km.
Werken als
Als Marktonderzoeker in Groningen vertaal je vragen van marketing, sales en beleid naar meetbare inzichten. Je werkt vaak met databronnen en klantonderzoek voor organisaties in energie, zorg, onderwijs en dienstverlening in de regio. Groningen is aantrekkelijk door de mix van kennisinstellingen, lokale merken en ruimte voor autonomie in analyse en advies.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Marktonderzoeker Groningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.300
€4.200
€4.800+
€3.000
Startend Marktonderzoeker
€3.650
Mediaan
€4.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een pensioenregeling en vaak een opleidingsbudget zijn gebruikelijk, en bij sommige werkgevers is er daarnaast (prestatie)bonus mogelijk.
Voor een Marktonderzoeker in Groningen ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €2.700 en €4.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte bedrag hangt sterk af van je ervaring, het type werkgever (bureau, advies of in-house) en de sector/CAO. Daarnaast kun je vaak rekenen op vakantiegeld en een pensioenregeling, en soms op een prestatiebonus of opleidingsbudget.
Veelgestelde vragen
Welke soorten Marktonderzoeker vacatures vind ik in Groningen? ▾
Je ziet vooral functies in Marketing Insights/Klantinzichten, onderzoek voor klant- en gebruikservaringen en rollen waar je onderzoek combineert met data-analyse en rapportage.
Wat is een realistische salarisindicatie voor Marktonderzoeker in Groningen? ▾
Een realistische salarisindicatie voor een Marktonderzoeker in Groningen ligt meestal in de bandbreedte van ongeveer €2.700 tot €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en werkgever/sector. Als richtpunt zie je vaak starten rond €3.000 en voor meer ervaren rollen richting €3.650 tot €4.500, met uitschieters bij senioriteit of specialistische projecten.
Met welke werkgevers in en rond Groningen kan ik te maken krijgen? ▾
Denk aan organisaties zoals Rabobank Noordelijk Groningen, Gasunie en NAM, maar ook aan UMCG en (publieke) onderzoeksopdrachtgevers zoals Gemeente Groningen.
Welke opleiding past het best bij Marktonderzoeker in Groningen? ▾
Een hbo- of wo-opleiding richting marketing, econometrie, bedrijfskunde, (marketing)onderzoek of statistiek is meestal passend. Kennis van onderzoeksmethoden en data-analyse wordt vrijwel altijd gevraagd.
Kan ik doorgroeien binnen dezelfde werkgever in Groningen? ▾
Ja. Veel doorgroei gaat naar Senior Marktonderzoeker, Marketing Insights Lead of een bredere rol richting Customer Experience/strategisch advies, zeker als je aantoonbaar impact maakt met je onderzoek.
Werken als Marktonderzoeker in Groningen
📋
Werkzaamheden
Je ontwerpt en begeleidt onderzoeken, zoals enquêtes, interviews en analyse van klantdata, en koppelt de resultaten terug naar concrete aanbevelingen. Je maakt rapportages en dashboards, en vertaalt onderzoeksuitkomsten naar campagnes, segmentatie en verbeteracties. Ook het bewaken van kwaliteit (vragenlijsten, steekproeven, interpretatie) en het afstemmen met stakeholders hoort bij je werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke analytische vaardigheden met tools voor data-analyse en visualisatie (bijvoorbeeld Excel, SQL en BI-rapportages). Je kunt vragen uit de praktijk scherp formuleren, onderzoeksmethoden kiezen en resultaten helder onderbouwen voor niet-technische teams. Verder is kennis van statistiek en datakwaliteit belangrijk; ervaring met survey- of panelonderzoek en AVG-werkwijzen is in Groningen een duidelijke pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar Senior Marktonderzoeker pak je complexere vraagstukken, grotere datastromen en meer regie over onderzoekstrajecten. In Groningen zie je daarnaast kansen richting Marketing Insights Lead of Customer Experience/Insights rollen binnen organisaties als banken, zorginstellingen en energiebedrijven. Met aantoonbare impact (bijv. betere conversie, hogere tevredenheid of scherper doelgroepwerk) verschuif je steeds vaker van rapporteren naar sturen op besluitvorming.
