Actuele Medewerker facilitaire dienst vacatures in Utrecht. Ook gezocht op termen als Facilitair medewerker, Medewerker facilitaire ondersteuning, Service medewerker facilitaire dienst en Facility medewerker.
17 okt 2026
Facilitair medewerker Huishouding
Huis ter Heide
Wil jij werken in een warme, kleinschalige zorginstelling waar persoonlijke aandacht voor de bewoner voorop staat? Vredenoord is op zoek naar gedreven medewerkers voor onze huishoudelijke en ..
9 okt 2026
Facilitair medewerker
Nieuwegein
Ben jij erg handig, gastvrij, dienstverlenend, heb je een open houding en affiniteit met jongeren in de leeftijd van 16 tot ongeveer 22 jaar? Ben je daarnaast per direct beschikbaar? Dan zijn wij op ..
24 sep 2026
Kitchen Steward - 0 Hours
Utrecht
Feel the Authentic Park Plaza Utrecht offers a contemporary stay in the heart of the city, within walking distance of Utrecht Central Station and Hoog Catharijne shopping centre. Guests stay in one of ..
23 sep 2026
Facilitair medewerker - Woerden
Woerden
- Voltijd · Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Voor ons snelgroeiende facilitaire team zijn wij per direct opzoek naar een enthousiaste hands-on collega die samen met ons de hospitality op onze locaties naar een hoger niveau wilt tillen en wilt ..
15 jul 2026
Steward - 0 Hours
Utrecht
Feel the Authentic Park Plaza Utrecht offers a contemporary stay in the heart of the city, within walking distance of Utrecht Central Station and Hoog Catharijne shopping centre. Guests stay in one of ..
Werken als
Als Medewerker facilitaire dienst in Utrecht zorg je dat kantoorpanden, zorglocaties of bedrijfslocaties soepel draaien. Je combineert praktische werkzaamheden met afstemming met collega’s en externe leveranciers, van sleutelbeheer tot het plannen van onderhoud. Utrecht is aantrekkelijk door de mix van onderwijs, zorg, overheid en grote werkgevers rond stations en bedrijventerreinen, waardoor je gevarieerde diensten en systemen tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker facilitaire dienst Utrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.800
€3.200
€3.700+
€2.700
Startend Medewerker facilitaire dienst
€3.100
Mediaan
€3.600
Senior
Veel werkgevers bieden naast het brutosalaris vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget voor onderhoud, veiligheid en werkprocessen.
Voor de functie Medewerker facilitaire dienst in Utrecht ligt het salaris doorgaans indicatief tussen circa €2.400 en €3.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Afhankelijk van de organisatie vallen daar vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en doorgaans afspraken over vakantiedagen en reiskosten onder. In de praktijk verschilt het loon per CAO en schaal (bijv. afhankelijk van niveau, diensten en specialisaties).
Veelgestelde vragen
Welke soorten vacatures vind ik voor Medewerker facilitaire dienst in Utrecht? ▾
Je ziet vaak vacatures voor facilitair medewerker, facilitaire ondersteuning, service/omgevingsdienstverlening en (binnen grotere organisaties) coördinerende of locatiegerichte rollen, soms met nadruk op meldingen, schoonmaak, onderhoud of leverancierscontact.
Wat is een realistische salarisindicatie voor Medewerker facilitaire dienst in Utrecht? ▾
Een realistische salarisindicatie voor Medewerker facilitaire dienst in Utrecht ligt meestal grofweg tussen €2.800 en €3.200 bruto per maand, met starters vaak rond €2.700 en senior/meer ervaren profielen richting €3.600. Het uiteindelijke bedrag hangt sterk af van je ervaring, de organisatie en de (facilitaire) CAO en functiegroep waarin je wordt ingeschaald.
Welke werkgevers in Utrecht nemen vaak facilitair medewerkers aan? ▾
Voorbeelden zijn UMC Utrecht, ProRail, NS, Jaarbeurs Utrecht en Gemeente Utrecht, daarnaast ook vastgoed- en facilitaire dienstverleners zoals CBRE in de regio.
Welke opleiding of certificaten helpen bij deze functie? ▾
Een mbo-opleiding richting facility management is vaak een sterke basis. Certificaten zoals VCA (basis of VOL) zijn vaak aangeraden als je in werkomgevingen komt waar veiligheid en toegangsregels belangrijk zijn.
Kan ik doorgroeien naar een coördinerende of planningsrol? ▾
Ja, veel medewerkers groeien door naar locatiecoördinatie, leverancierscoördinatie of werkvoorbereiding/planning. In Utrecht is die stap extra kansrijk door de grote variatie aan locaties bij zorg, mobiliteit, onderwijs en events.
Werken als Medewerker facilitaire dienst in Utrecht
📋
Werkzaamheden
Je voert meldingen en verzoeken uit voor schoonmaak, onderhoud, transport en interne service, en bewaakt daarbij planning en prioriteiten. Je ondersteunt bij licht administratieve taken zoals registratie, uitlevering/retour van middelen (bijv. sleutels of bedrijfsmiddelen) en het verwerken van werkbonnen. Daarnaast begeleid je soms leveranciers op locatie en controleer je de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden. In drukke periodes help je mee bij op- en afbouw van ruimtes of het klaarzetten van faciliteiten voor bezoekers en medewerkers.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig en klantgericht, ook als een locatie snel schakelt en er meerdere taken tegelijk spelen. Je hebt praktische kennis van facilitaire processen (zoals melden, plannen, controleren en afhandelen) en kunt eenvoudige werkinstructies en veiligheidsregels naleven. Je communiceert helder met collega’s en leveranciers, en je kunt werken met digitale systemen voor meldingen, roosters of voorraad. Ervaring in facilitaire dienstverlening of een relevante mbo-opleiding is een duidelijke plus; voor veilig en ordelijk werken is basiskennis van VCA- en BHV-afspraken vaak gewenst.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien richting coördinatie kun je van uitvoerende taken doorgroeien naar (assistent) facilitaire planning, locatiecoördinatie of leverancierscoördinatie. In Utrecht kun je daarbij kiezen voor specialisatie in bijvoorbeeld onderhoudsafstemming, contractbewaking of serviceconcepten binnen grote organisaties zoals zorg of mobiliteit. Met extra kennis en werkervaring kun je ook doorgroeien naar functies als facility planner, werkvoorbereider of facility management-ondersteuner. Salarisgroei komt vaak samen met meer verantwoordelijkheid voor kwaliteit, budgetbewaking en procesverbetering.
