Actuele Personeelsfunctionaris vacatures in Den Haag. Ook gezocht op termen als HR medewerker, HR functionaris, Personeelsadviseur en P&O functionaris.
20 okt 2026
Adviseur P&O en Wet Weerbare Kritieke Entiteiten (Wwke)
Delft
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Voor de Hoogheemraadschap van Delfland is FlexIntens op zoek naar een Adviseur P&O en Wet Weerbare Kritieke Entiteiten (Wwke) voor 32-36 uur per week. Delfland In een van de meest laaggelegen en – ..
20 okt 2026
HR Adviseur
Rotterdam
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
HR adviseur (32-40 uur per week - Rotterdam) Onze organisatie is volop in ontwikkeling en groeit. Met deze groei ontstaat ook de behoefte om HR verder te professionaliseren en stevig binnen de or
15 okt 2026
HR Adviseur
Rotterdam
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
HR adviseur (32-40 uur per week - Rotterdam) Onze organisatie is volop in ontwikkeling en groeit. Met deze groei ontstaat ook de behoefte om HR verder te professionaliseren en stevig binnen de ..
15 okt 2026
HR Adviseur
Rotterdam
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
HR adviseur (32-40 uur per week - Rotterdam) Onze organisatie is volop in ontwikkeling en groeit. Met deze groei ontstaat ook de behoefte om HR verder te professionaliseren en stevig binnen de or
15 okt 2026
HR Adviseur
Rotterdam
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
HR adviseur (32-40 uur per week - Rotterdam) Onze organisatie is volop in ontwikkeling en groeit. Met deze groei ontstaat ook de behoefte om HR verder te professionaliseren en stevig binnen de ..
6 okt 2026
HR adviseur Onderwijs
Leiden
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Deze HR functie combineert inhoudelijk advies met coördinatie en verantwoordelijkheid. Als HR adviseur Onderwijs bij Lyceo krijg je de ruimte om inhoudelijk impact te maken én een bredere rol binnen ..
23 sep 2026
HR Business Partner/ HR Adviseur 32 uur in Holland-Zuid
Rotterdam
Mensen laten groeien, daar zet jij je iedere dag voor in. Als HR Business Partner bij Humankind ben je een betrokken en deskundige sparringpartner voor je regiodirecteur en voor leidinggevenden. Je ..
20 sep 2026
HR Adviseur
Den Haag
- tot €60
- 24 - 28 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij ..
Werken als
Als Personeelsfunctionaris in Den Haag regel je HR-zaken voor teams bij overheid, dienstverlening en (financiële) ketenorganisaties. Je werkt met sollicitaties, contracten, personeelsplanning en arbeidsrechtelijke vragen, vaak in een omgeving waar duidelijke procedures en documentatie centraal staan. Den Haag is aantrekkelijk door de concentratie van publieke werkgevers en hoofdkantoren, waardoor je met uiteenlopende functies en cao’s te maken krijgt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Personeelsfunctionaris Den Haag
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.600
€4.300
€5.200+
€3.400
Startend Personeelsfunctionaris
€3.900
Mediaan
€4.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de praktijk vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding/ontwikkeling, met daarnaast soms een eindejaarsuitkering afhankelijk van de cao.
Voor een Personeelsfunctionaris in Den Haag ligt het bruto maandsalaris doorgaans grofweg tussen €3.200 en €5.200+, afhankelijk van je ervaring, werkgever en sector. In veel functies vallen daar vakantiegeld en (afhankelijk van de cao) vaak een vaste eindejaarsuitkering/13e maand bij. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden worden meestal vastgesteld volgens de geldende CAO en kunnen variëren per organisatie.
Veelgestelde vragen
Hoe vind ik Personeelsfunctionaris vacatures in Den Haag die bij mij passen? ▾
Kijk bij vacatureteksten specifiek naar het type dienstverlening (publiek/uitvoering, corporate of zorg), de mate van arbeidsrechtelijke casuïstiek en of het om HR-breedte gaat of om specialisatie zoals verzuim of instroom.
Wat verdient een Personeelsfunctionaris in Den Haag ongeveer? ▾
Een Personeelsfunctionaris in Den Haag verdient ongeveer een bruto maandsalaris van grofweg €3.600 tot €4.300, met uitschieters naar ongeveer €5.200+ voor meer ervaren profielen. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, type werkgever en de sector/cao waaronder je valt.
Bij welke werkgevers in Den Haag kom je Personeelsfunctionarissen vaak tegen? ▾
Vooral bij overheids- en uitvoeringsorganisaties en gemeentelijke werkgevers, zoals ministeries, de Belastingdienst, Gemeente Den Haag, UWV en de Nationale Politie. Ook zakelijke dienstverleners met HR-afdelingen plaatsen regelmatig P&O/HR-rollen.
Welke opleiding en ervaring vragen werkgevers meestal? ▾
Een hbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare richting is vaak de basis. Veel vacatures vragen daarnaast aantoonbare ervaring met arbeidsrechtelijke HR-taken, personeelsdossiers en het verwerken van casussen via HR-systemen.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn realistisch vanuit deze rol? ▾
Van Personeelsfunctionaris kun je vaak doorgroeien naar HR Adviseur, HR Business Partner of Senior Personeelsadviseur. Bij grote werkgevers in Den Haag is specialisatie (bijvoorbeeld arbeidsrecht/verzuim of mobiliteit) een logische volgende stap.
Werken als Personeelsfunctionaris in Den Haag
📋
Werkzaamheden
Je ondersteunt bij werving en selectie door vacatures op te stellen, kandidaten te screenen en afspraken in te plannen. Je beheert en actualiseert personeelsdossiers, controleert contracten, schrijft stukken zoals arbeidsovereenkomsten en (HR)brieven en bewaakt termijnen. Daarnaast behandel je meldingen en vragen rondom inzetbaarheid, verlof, uitdiensttreding en werkt samen met leidinggevenden aan personeelsplanning en verzuimafhandeling.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt kennis van arbeidsrecht, cao-afspraken en HR-processen en kunt die vertalen naar praktische adviezen aan managers en medewerkers. Goede communicatieve vaardigheden zijn nodig voor zowel schriftelijke HR-communicatie als gesprekken met medewerkers. Je werkt nauwkeurig met HR-systemen (zoals workflow- en personeelsdatatoepassingen) en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Werkervaring in een HR- of P&O-rol (stage of baan) en aantoonbare affiniteit met casuïstiek zoals contractwijzigingen en verzuim helpen sterk; aanvullende trainingen over arbeidsrecht worden vaak verwacht.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Den Haag kun je doorgroeien naar rollen zoals HR Adviseur, HR Business Partner of Senior Personeelsadviseur, afhankelijk van je ervaring met cao’s en complexere dossiers. Bij grotere werkgevers (overheid/uitvoering) is er vaak ruimte om je verder te specialiseren in instroom, mobiliteit, verzuim of arbeidsrecht. Ook kun je richting coördinatie of beleidsmatige HR-werkzaamheden groeien, bijvoorbeeld door projecten op te pakken rond personeelsplanning, organisatieontwikkeling of verbetering van HR-processen.
