Actuele Receptionist hotel vacatures in Delft. Ook gezocht op termen als Hotelreceptionist, Frontoffice medewerker, Receptiemedewerker hotel en Guest Relations medewerker.
7 okt 2026
Front Office Employee
Den Haag
Here at easyHotel, we are now looking to recruit a fantastic Full-Time Receptionist to join the team at our easyHotel The Hague City Centre/Scheveningen Beach. About easyHotel Our mission is to
21 sep 2026
Front Office Supervisor
Den Haag
Jij houdt overzicht als het hotel bruist.Het is 14.45 uur. De eerste gasten staan klaar om in te checken, Housekeeping heeft nog een vraag over een kamer, iemand wil weten waar je vanavond écht goed ..
3 aug 2026
Stage Lobby Host (Front office)
Rotterdam
- 32 - 40 uur
- MBO
- HBO / bachelor
Een kans om gastvrijheid in de praktijk te brengenBij Bilderberg geloven we in service die verder gaat dan de standaard. Daarom introduceren we de rol van Lobby Host: een functie waarin jij het ..
17 jul 2026
Host Service & Reception (m/f/d) - New Opening
Rotterdam
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.Hey Sunshine,You think travelling is ..
17 jul 2026
Host Service & Reception Night (m/f/d) - New Opening
Rotterdam
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.Hey Sunshine,You think travelling is ..
Werken als
Als Receptionist hotel in Delft ben je het aanspreekpunt bij aankomst, tijdens het verblijf en bij vertrek—van het inchecken tot vragen over faciliteiten en routebeschrijvingen in de binnenstad en rond TU Delft. Je werkt vaak in wisselende diensten (ook weekenden en feestdagen) en schakelt met housekeeping, techniek en reserveringen. Delft is aantrekkelijk door de combinatie van zakelijk bezoek, studentenleven en toerisme, waardoor je gevarieerde gasten en aanvragen ziet.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Receptionist hotel Delft
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.500
€2.900
€3.200+
€2.400
Startend Receptionist hotel
€2.700
Mediaan
€3.000
Senior
Gebruikelijk zijn vakantiegeld, een (deels) doorwerkgevers gefinancierd pensioen en bij diensten in de avond/nacht/weekenden soms toeslagen, plus mogelijkheden voor interne training/opleiding.
Voor een Receptionist hotel in Delft ligt het salaris doorgaans grofweg in de midden tot hogere range van CAO-loon voor hospitality/frontoffice, afhankelijk van ervaring en het type hotel. Denk aan extra’s zoals vakantiegeld en mogelijke toeslagen bij onregelmatige diensten, met arbeidsvoorwaarden die per werkgever en sector kunnen verschillen. Het exacte bedrag is mede afhankelijk van je verantwoordelijkheden, contracturen en interne functieverdeling.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Receptionist hotel vacatures in Delft op Joof.nl? ▾
Op Joof.nl kun je zoeken binnen Delft en regio en filteren op functies zoals hotelreceptionist, frontoffice medewerker en receptiemedewerker. Zo zie je vacatures die passen bij jouw beschikbaarheid en ervaringsniveau.
Wat is het salaris voor een Receptionist hotel in Delft? ▾
Het salaris voor een Receptionist hotel in Delft ligt meestal grofweg tussen €2.300 en €3.200+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, werkgever en het (hotel)segment. Met meer ervaring en grotere verantwoordelijkheden kun je richting hogere schalen/treden bewegen, terwijl de arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en eventuele onregelmatigheidstoeslagen het totaal kunnen beïnvloeden.
Welke werkgevers zoeken vaak Receptionist hotel medewerkers in de regio Delft? ▾
In en rond Delft komen vacatures regelmatig voorbij bij hotelketens en hospitality-locaties zoals Bastion Hotels en Van der Valk. Ook locaties met hospitality voor groepen en events in de Delft-Rotterdam corridor hebben geregeld frontoffice-vacatures.
Welke opleiding of werkervaring is nodig voor deze functie? ▾
Een relevante MBO/Horeca of Hospitality-opleiding is vaak gewenst, maar veel werkgevers kijken vooral naar klantvriendelijkheid, representativiteit en aantoonbare ervaring met gastcontact en administratie. Werkervaring in een hotel of klantgerichte omgeving is een sterke plus.
Kan ik doorgroeien vanuit Receptionist hotel naar een hogere functie? ▾
Ja. Veelvoorkomende volgende stappen zijn shiftleader/teamleider front office of coördinatie van de receptie, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor planning, kwaliteit en het afhandelen van escalaties. Bij grotere werkgevers in de regio Delft-Rotterdam is die interne doorgroei vaak makkelijker te realiseren.
Werken als Receptionist hotel in Delft
📋
Werkzaamheden
Je ontvangt gasten, checkt in en uit, en verwerkt boekingen en wijzigingen in het reserveringssysteem. Je beantwoordt vragen over kamers, voorzieningen, ontbijt, wifi en bereikbaarheid, en regelt praktische zaken zoals sleuteloverdracht en reserveringen voor diner of activiteiten. Je monitort bijzonderheden (bijv. late check-in, allergieën of groepseisen) en stemt af met housekeeping en de receptie/backoffice bij afwijkingen of klachten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert vriendelijk en duidelijk, ook bij drukte of lastige situaties, en je houdt overzicht tijdens piekmomenten. Je werkt nauwkeurig met systemen voor reserveringen, betalingen en meldingen, en je kunt snel schakelen tussen telefoontjes, e-mail en gasten aan de balie. Ervaring in hospitality of klantenservice is een plus; beheersing van Nederlands en Engels is meestal nodig, en Duits/een extra taal helpt vaak. Beschikbaarheid voor avond-, weekend- en feestdagen is praktisch gezien belangrijk in hoteldiensten.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je richting Teamleider Front Office, Shiftleader of Coördinator receptie bewegen, vooral wanneer je zelfstandig complexe gastenstromen en escalaties afhandelt. Met meer verantwoordelijkheid voor planning, bezetting en serviceprocessen kun je doorgroeien naar rollen in frontoffice-coördinatie of customer service binnen grotere hotelketens in de regio Delft-Rotterdam. Heb je affiniteit met organisatie en kwaliteit, dan sluit interne doorstroom naar training of operations-ondersteuning vaak goed aan.
