Actuele Recruiter vacatures in Hoogeveen. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist, Corporate Recruiter en Intercedent.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Recruiter in Hoogeveen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
19 okt 2026
Medior Recruiter
Zwolle
Wat ga je doen: Please note: Proficiency in the Dutch language is required Over deze rol Als medior recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je beheert zelfstandig je eigen ..
19 okt 2026
Junior Recruiter
Zwolle
Wat ga je doen: Please note: Proficiency in the Dutch language is required Over deze rol Als junior recruiter bij Zonneplan zorg je ervoor dat het wervingsproces soepel loopt. Je plaatst vacatures, ..
13 okt 2026
Junior Recruiter
Zwolle
Wat ga je doen:Please note: Proficiency in the Dutch language is requiredOver deze rolAls junior recruiter bij Zonneplan zorg je ervoor dat het wervingsproces soepel loopt. Je plaatst vacatures, ..
13 okt 2026
Medior Recruiter
Zwolle
Wat ga je doen:Please note: Proficiency in the Dutch language is requiredOver deze rolAls medior recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je beheert zelfstandig je eigen portfolio ..
12 okt 2026
Recruiter
Zwolle
- 15 - 20 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
- WO / master
Ben jij een hbo- of wo-student en wil je naast je studie ervaring opdoen in recruitment? Dan hebben wij een leuke bijbaan voor je!Geen dag is hetzelfde. Je houdt je vooral bezig met het vinden en ..
12 okt 2026
Medior Recruiter
Zwolle
Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je beheert zelfstandig je eigen portfolio aan vacatures en bepaalt per rol de beste aanpak. Je sourcet actief, ook op lastigere ..
Werken als
Als Recruiter in Hoogeveen stuur je wervingstrajecten aan voor lokale en regionale werkgevers, van eerste intake tot het sluiten van de vacature. Je plant gesprekken, filtert kandidaten op functie-eisen en stemt verwachtingen af met hiring managers in de regio. Hoogeveen is aantrekkelijk omdat veel teams en bureaus hier direct samenwerken met werkgevers in zorg, logistiek en (maak)industrie, waardoor je snel resultaat ziet in doorlooptijd en plaatsingen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Hoogeveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.400
€4.200
€5.100+
€2.900
Startend Recruiter
€3.900
Mediaan
€4.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak vakantiegeld en pensioen, plus opleidingsmogelijkheden; bij sommige werkgevers geldt aanvullend een prestatiebonus of variabel component.
Het salaris voor een Recruiter in Hoogeveen ligt doorgaans grofweg tussen €2.700 en €5.100+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Start je als junior, dan zit je vaak onderin de bandbreedte; met bewezen plaatsingen en verantwoordelijkheden voor meerdere vacatures schuift het niveau richting midden. Bij senior/leidinggevende taken kan het richting het hogere segment gaan, vaak met arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en een opleidingsbudget (en soms een bonus of prestatiecomponent).
Veelgestelde vragen
Hoe vind ik Recruiter vacatures in Hoogeveen het snelst? ▾
Gebruik vacaturefilters op ‘Recruiter’, ‘Intercedent’ en ‘Talent Acquisition’, en let op doorlooptijd-indicatoren zoals ‘direct beschikbaar’ of ‘intake binnen X dagen’. Vergelijk ook of de rol volume-werving of specialistische selectie betreft.
Wat verdient een Recruiter in Hoogeveen ongeveer? ▾
Reken grofweg op een bandbreedte van €2.700 tot €5.100+ bruto per maand; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en sector.
Welke werkgevers vragen relatief vaak om Recruiters in de regio rond Hoogeveen? ▾
Met name wervings- en uitzendorganisaties, dienstverleners en overheidsorganisaties vragen regelmatig om ondersteuning bij instroom. In de bredere regio zijn zorg en logistiek ook vaak actief in werving.
Welke opleiding of ervaring is meestal vereist voor een Recruiter vacature? ▾
HBO-werk- en -denkniveau komt vaak terug in eisen, en relevante ervaring met werving en selectie helpt sterk. Specifieke certificaten verschillen per werkgever.
Kan ik doorgroeien vanuit Recruiter naar een specialisatie in de regio Hoogeveen? ▾
Ja. Bij aantoonbare resultaten kun je doorgroeien richting Talent Acquisition Specialist of (team)coördinatie. In de regio is verbreding naar volume-werving of sector-specialisatie (bijv. logistiek of zorg) een logisch vervolgpad.
Werken als Recruiter in Hoogeveen
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatures van intake tot plaatsing: je bepaalt het profiel, schrijft of optimaliseert vacatureteksten en zet kanalen in (online, database en netwerk). Je voert screenings- en sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en matcht kandidaten op competenties en beschikbaarheid. In Hoogeveen stem je ook vaak af op lokale praktische randvoorwaarden, zoals werktijden, reistijd en instroommomenten, en je volgt kandidaten continu op tot onboarding is afgerond.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke gespreks- en interviewvaardigheden en kunt kandidaten objectief beoordelen op motivatie, ervaring en de eisen van de functie. Je werkt nauwkeurig met systemen voor vacaturebeheer en kandidaatdata (ATS/CRM) en kunt snel schakelen tussen meerdere openstaande vacatures. HBO-werk- en -denkniveau is vaak gewenst; aantoonbare ervaring met werving, assessment of selectie helpt, zeker als je aantoonbaar werkt met KPI’s zoals time-to-fill en kwaliteit van plaatsing.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een rol als Recruiter kun je doorgroeien naar Talent Acquisition Specialist of Recruitment Lead, waarin je meerdere disciplines aanstuurt en wervingsstrategie bepaalt. Bij bureaus en uitzendorganisaties in de regio ligt doorontwikkeling vaak in het professionaliseren van sourcing, employer branding en het coachen van collega-intercedenten. Naarmate je meer sectoren bedient (bijvoorbeeld logistiek én zorg), kun je ook verbreden naar specialisme in volume- of schaarstemarkten rondom Hoogeveen.
