Actuele Recruiter vacatures in Uden. Ook gezocht op termen als Recruiter, Talent Sourcer, HR Recruiter en Werving & Selectie.
20 okt 2026
Recruiter | Boekel |
Boekel
Recruiter - Maak jij dé perfecte match tussen kandidaat en werkgever?Ben jij sociaal, gedreven en een fijne gesprekspartner op verschillende niveaus? En lijkt het jou een uitda
8 okt 2026
Junior Recruiter en Intercedent
Reek
- €2.610 - €3.000 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 tot 40 uur per week | Reek | 2.610 tot 3.000 bruto per maandWil jij het recruitmentvak in de praktijk leren en werk je graag met mensen én bedrijven? Bij HWC Personeelsdiensten krijg je de kans om ..
6 okt 2026
Kantinebeheerder Voetbalvereniging
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Kantinebeheerder Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ster ..
6 okt 2026
Leidinggevende Kantine
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Leidinggevende Kantine Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ..
28 sep 2026
Kantinebeheerder Voetbalvereniging
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Kantinebeheerder Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ster ..
28 sep 2026
Leidinggevende Kantine
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Leidinggevende Kantine Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ..
23 sep 2026
Recruiter
Boekel
Recruiter - Maak jij dé perfecte match tussen kandidaat en werkgever?Ben jij sociaal, gedreven en een fijne gesprekspartner op verschillende niveaus? En lijkt het jou een uitdaging om bedrijven in de ..
23 sep 2026
Meeloopstage recruitment
Oss
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
Wil jij leren hoe je de juiste mensen aan de juiste baan koppelt? Meedraaien in het volledige recruitment proces? En stage lopen in een gezellig recruitmentteam? Dan is deze stage bij Kemkens écht ..
Werken als
Als recruiter in Uden zorg je dat vacatures bij lokale organisaties snel en passend worden ingevuld, van eerste intake tot en met contract en onboarding. Je werkt samen met hiring managers binnen maakindustrie, logistiek en kantoorteams in de regio, waar veel vraag is naar kandidaten voor uitvoerende en specialistische functies. Uden is aantrekkelijk doordat bedrijven er relatief snel schakelen en je kandidaten uit een brede regio (o.a. Brabant/Noordoost-Brabant) kunt bereiken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Uden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.100
€3.800
€4.600+
€2.900
Startend Recruiter
€3.600
Mediaan
€4.300
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioen, plus vaak opleidingsbudget en incidenteel een prestatiebonus afhankelijk van de organisatie.
Als Recruiter in Uden ligt je bruto maandsalaris doorgaans indicatief tussen ongeveer €2.700 en €4.600+ (op basis van een fulltime dienstverband). Het exacte salaris hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector/CAO. Vaak krijg je daarnaast arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, soms aangevuld met een (prestatie)bonus.
Veelgestelde vragen
Welke Recruiter vacatures in Uden en regio verschijnen het vaakst? ▾
Meestal vacatures voor (junior/medior) Recruiter, Werving & Selectie en Talent Sourcer, vaak gekoppeld aan maakindustrie, logistiek, techniek en ondersteunende functies binnen kantoorteams.
Wat verdient een Recruiter in Uden ongeveer? ▾
Een Recruiter in Uden verdient ongeveer meestal in de bandbreedte van €2.700 tot €4.600+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de sector/CAO. Als richtpunt voor veel functies ligt het midden rond €3.600 bruto per maand, met hogere bedragen voor senior/leidinggevende taken.
Bij welke type werkgevers kan ik als Recruiter in Uden terecht? ▾
Dat zijn vooral recruitmentbureaus/uitzend- en staffingpartijen met vestigingen in de regio en interne HR-teams bij bedrijven in maakindustrie en logistiek rondom Uden.
Welke opleiding of werkervaring is belangrijk voor Recruiter vacatures? ▾
Veel werkgevers zoeken een relevante HR- of bedrijfskundige achtergrond (bijv. hbo), aangevuld met aantoonbare ervaring met werving, intakegesprekken en kandidatenselectie.
Hoe groeit een Recruiter door in de regio Uden? ▾
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter, Teamlead Recruitment of meer klant-/ketenverantwoordelijke rollen. Bij interne HR-trajecten is de stap naar HR-adviseur of HR Business Partner een logische vervolgstap.
Werken als Recruiter in Uden
📋
Werkzaamheden
Je stelt vacatureteksten op, stemt profielen af met de opdrachtgever en maakt een zoekstrategie voor moeilijk vervulbare rollen. Je voert sollicitatiegesprekken, organiseert selectie- en assessmentmomenten en houdt kandidaten door het proces van planning tot feedback. Daarnaast beheer je werkzoekenden in het ATS/CRM-systeem, bewaak je planning en rapporteer je wervingsresultaten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatievaardigheden voor het voeren van intakes, het onderbouwen van selectiekeuzes en het overtuigend uitleggen van functie en arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd met systemen voor kandidatenbeheer en kunt snel schakelen tussen verschillende vacatures tegelijk. Ervaring met sourcing (online kanalen, LinkedIn, vacaturebanken) en aantoonbare affiniteit met HR-processen maken het verschil; relevante HR-werkervaring is vaak gewenst.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Uden kun je doorgroeien naar (Senior) Recruiter, Teamlead Recruitment of Coördinator Werving & Selectie, afhankelijk van de grootte van het team. In recruitmentbureaus ligt de focus soms op keten- en klantverantwoordelijkheid, waardoor je richting key account recruitment kunt groeien. Bij interne HR-teams kun je verder ontwikkelen naar HR-adviseur of HR Business Partner, waarbij je werving koppelt aan beleid, planning en workforce-issues in de regio.
