Check hier 11 actuele Recruiter vacatures in Wageningen en regio. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist, Corporate Recruiter en Personeelsadviseur.
19 okt 2026
Sales Recruiter
Arnhem
Ben jij klaar om je commerciële talent te combineren met het maken van impact in de technische wereld? Solliciteer nu! Je runt je eigen onderneming binnen Kracht: jouw regio, jouw klanten, jouw ..
9 okt 2026
Corporate Recruiter - FMCG
Elst
Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.Jouw ..
9 okt 2026
Recruiter
Elst
Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.Jouw ..
9 okt 2026
Talent Acquisition Specialist - FMCG
Elst
Je werkt end to end in het recruitmentproces, ondersteunt Employer Branding activiteiten en zorgt voor duidelijke rapportage en opvolging richting management en hiring managers.Jouw ..
23 sep 2026
Recruiter bij Tough Recruitment
Ingen
- €3.000 - €4.500 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
Als recruiter bij Tough Recruitment in Ingen ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van intake tot plaatsing. Jij voert gesprekken, beoordeelt kandidaten scherp en schakelt ..
17 sep 2026
Recruiter / Accountmanager
Veenendaal
- €2.600 - €2.800 p/m
- Voltijd · Voltijd
- MBO
Recruiter / accountmanager gezocht in Veenendaal! Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag en begeleidt kandidaten en klanten van A tot Z in een hecht team. Functieomschrijving Als ..
17 sep 2026
Recruiter / Accountmanager
Veenendaal
- €2.600 - €2.850
- 40 uur · Voltijd
Word jij onze nieuwe Recruiter/Accountmanager in Veenendaal?Kun jij met iedereen door één deur? Ben jij een sociaal persoon en maak je graag kennis met nieuwe mensen? Dan ben jij de ..
25 jun 2026
Recruiter Arnhem
Arnhem
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Ben jij sociaal, doeltreffend én gedreven om elke dag het verschil te maken?Heb jij een vlotte babbel, een goed gevoel voor mensen én laat jij niet los tot de juiste kandidaat op z’n plek zit?Dan ..
24 jun 2026
Recruiter
Arnhem
Voor Team Kracht zoeken we een gedreven en commerciële junior professional. Jij krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen regio, dus lees snel deze leuke vacature! Als Recruiter ben ..
24 jun 2026
Recruitment Specialist
Arnhem
Wil jij aan de slag met je carrière en persoonlijke ontwikkeling in een rol die écht iets betekent voor anderen? Als Consultant ga je aan de slag binnen één van de technische vakgebieden waarin ..
2 jun 2026
Recruiter Veenendaal
Veenendaal
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Ben jij sociaal, doeltreffend én gedreven om elke dag het verschil te maken?Heb jij een vlotte babbel, een goed gevoel voor mensen én laat jij niet los tot de juiste kandidaat op z’n plek zit?Dan ..
Werken als
Als recruiter in Wageningen leg je contact met kandidaten voor functies binnen kennisintensieve organisaties en maak je vacatures concreet voor teams die werven in Food & Health, onderzoek en bedrijfsvoering. Je werkt met lokale kandidaten en landt ook geregeld afspraken in de regio Arnhem–Nijmegen en FoodValley, omdat Wageningen veel samenwerkingen en kennisnetwerken heeft. Door de mix van onderwijs, onderzoek en hightech bedrijven is je werk afwisselend: van intake tot assessment en onboarding.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Wageningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.200
€3.900
€4.700+
€2.900
Startend Recruiter
€3.600
Mediaan
€4.400
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans een 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, en vaak opleidings- en ontwikkelbudget, soms aangevuld met bonus en/of reiskostenvergoeding.
Voor een Recruiter in Wageningen ligt het bruto maandsalaris indicatief grofweg tussen €2.900 en €4.700+; je exacte salaris hangt sterk af van ervaring, werkgever en (type) sector. Vaak ontvang je daarnaast een vakantiebijslag en pensioenopbouw, en is er geregeld ruimte voor scholing of doorontwikkeling. In veel organisaties gelden ook secundaire voorwaarden zoals een (collectieve) bonus en/of reiskostenvergoeding.
Veelgestelde vragen
Welke recruiter-vacatures in Wageningen kan ik verwachten op Joof.nl? ▾
Je vindt vacatures voor o.a. recruiter, recruitment consultant en talent acquisition (HR of staffing), met rollen gericht op intake, sourcing, selectie en afstemming met hiring managers bij werkgevers in Wageningen en FoodValley.
Wat verdient een recruiter in Wageningen ongeveer? ▾
In Wageningen liggen de salarissen voor een recruiter gemiddeld grofweg rond €3.600 bruto per maand, met een indicatie van ongeveer €2.900 bij start tot €4.400+ bij senioriteit. Het daadwerkelijke bedrag hangt af van je ervaring, het type werkgever en de sector waarin je werft en samenwerkt. Daarom kan het in individuele vacatures afwijken van deze bandbreedte.
Welke werkgevers werven vaak recruiters in de regio Wageningen? ▾
Denk aan Wageningen University & Research, Holland Food Safety en recruitment via HR- en staffingorganisaties zoals Randstad en Adecco. Ook bedrijven en onderzoeks- of foodorganisaties in de omliggende regio Ede/Nijmegen kunnen vacatures hebben voor recruitment.
Heb ik een HR-opleiding nodig om recruiter te worden? ▾
Een hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar is vaak aangeraden, maar niet altijd wettelijk of strikt verplicht. Relevante ervaring in werving & selectie of HR-processen kan het ook goed onderbouwen, zeker met aantoonbare selectie- en interviewervaring.
Waar kan ik doorgroeien vanuit een recruiterrol in Wageningen? ▾
Je kunt doorgroeien naar senior recruiter, talent acquisition specialist, recruitment manager of coördinerende rollen bij kennisorganisaties of HR-dienstverlening. Met focus op schaarse profielen (zoals Food & Health/onderzoeksfuncties) wordt specialisatie vaak extra aantrekkelijk.
Werken als Recruiter in Wageningen
📋
Werkzaamheden
Je start met het vertalen van de vacature naar een profiel, inclusief competenties, instroomeisen en prioriteiten per afdeling. Daarna voer je intakegesprekken met hiring managers, selecteer je kandidaten op cv en gedrag, en stem je screening en eventuele assessments af. Je begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot arbeidsvoorwaardengesprek en ondersteunt de onboarding met duidelijke communicatie richting team en kandidaat. Daarnaast beheer je vacatureteksten, bereik je passieve kandidaten en bewaak je de voortgang en rapportage van je wervingsproces.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, psychologie of communicatie, of aantoonbare ervaring in recruitment. Je werkt zorgvuldig met selectiecriteria, kunt gestructureerd interviewen en houdt overzicht in meerdere procedures tegelijk. Analytisch vermogen helpt bij het interpreteren van sollicitantenstromen en het verbeteren van conversie in je sourcing. Kennis van arbeidsrechtelijke kaders en ervaring met systemen zoals ATS/CRM (bijv. voor kandidatenregistratie) zijn belangrijk, net als uitstekende communicatie in het Nederlands en vaak ook Engels.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Wageningen kun je doorgroeien van recruiter naar (senior) talent acquisition, waarbij je complexere rollen en meerdere teams tegelijk ondersteunt. Bij kennisorganisaties zoals WUR ligt de stap vaak richting recruitment- of people-advies, of een coördinerende rol voor werving en workforceplanning. Met ervaring kun je je specialiseren in sourcing voor schaarse profielen in Food & Health of in employer branding voor werkgevers in de regio FoodValley. Ook is er ruimte om door te groeien binnen HR-dienstverlening richting teamlead of recruitment manager bij staffing- en HR-partijen.
