Actuele Roostermaker vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, Planningsmedewerker, Medewerker roostering en Shift planner.
28 nov 2025
Personeelsplanner Evenementenbranche | Parttime
Oosterhout
Ben jij sterk in plannen, kun je goed schakelen en word je blij van een dynamische omgeving? Voor een creatief en groeiend bedrijf binnen de evenementenwereld zoeken wij een Medewerker Planning voor ..
Werken als
Als roostermaker in Tilburg zorg je dat teams op de juiste tijden kunnen draaien, met aandacht voor wet- en regelgeving, beschikbaarheid van medewerkers en bezetting per locatie of afdeling. Je werkt vaak samen met teamleiders en HR om roosters tijdig rond te krijgen en wijzigingen direct te verwerken. Tilburg is aantrekkelijk omdat er veel zorg- en welzijnsorganisaties in de regio actief zijn, waardoor roosterspecialisten structureel nodig zijn.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.900
€3.400
€4.100+
€2.700
Startend Roostermaker
€3.100
Mediaan
€3.600
Senior
Vaak krijg je naast basissalaris vakantiegeld, pensioenopbouw, en mogelijkheden voor opleiding/training; afhankelijk van de sector kunnen toeslagen of een prestatie-/bonusregeling voorkomen.
Als roostermaker verdien je in Tilburg doorgaans een brutomaandsalaris tussen grofweg €2.600 en €4.100+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Je salaris kan variëren met je planningservaring (en eventuele werk/roosterkennis), het type organisatie (bijv. zorg of logistiek) en de bijbehorende CAO. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en goede pensioenopbouw.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik roostermaker vacatures in Tilburg en regio het snelst? ▾
Kijk gericht naar vacatures bij zorginstellingen en organisaties in zorg en welzijn in Tilburg en Midden-Brabant, omdat roostering daar het meest structureel voorkomt. Let daarbij op termen als roostering, planningsmedewerker, shift planning en workforce.
Wat verdient een roostermaker in Tilburg ongeveer? ▾
In Tilburg ligt het salaris voor een roostermaker ongeveer meestal rond de mediaan van circa €3.100 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring en CAO zit je grofweg in de bandbreedte van €2.900 tot €3.400, met hogere bedragen voor senior/meer verantwoordelijkheid (tot circa €4.100+).
Welke werkgevers passen bij roostermaker in Tilburg? ▾
Met name grote zorg- en welzijnspartijen zoals Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en GGz Breburg hebben functies waarin roosters voor meerdere teams centraal staan. Ook andere regionale zorgaanbieders met diensten en teams in de wijk/kliniek zoeken regelmatig planners.
Welke opleiding of werkervaring is nodig voor roostermaker? ▾
Een specifieke opleiding is vaak niet wettelijk verplicht, maar werkgevers vragen meestal ervaring met planning/roostering, aantoonbare nauwkeurigheid en kennis van arbeidsvoorwaardelijke afspraken. In de zorg wordt vaak interne training of inwerkbegeleiding aangeboden rond roostertools en cao-richtlijnen.
Kan ik doorgroeien vanuit roostermaker naar een hogere functie? ▾
Ja, veel roostermakers groeien door naar senior roostermaker, coördinator roostering of capaciteits-/workforce planning. Bij grotere organisaties in Tilburg zijn er doorgaans doorgroeipaden omdat je steeds meer afdelingen of locaties gaat ondersteunen.
Werken als Roostermaker in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je stelt roosters op voor dag-, avond- en/of weekenddiensten en stemt deze af op contracturen, beschikbaarheid en vereiste bezetting. Je verwerkt mutaties zoals ziekte, verlof, opleidingsdagen en ruilverzoeken, en communiceert wijzigingen naar medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast bewaak je naleving van arbeidsvoorwaarden en roosterrichtlijnen en lever je planningsrapportages voor bijvoorbeeld HR en kwaliteitsmanagement.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar overzicht en rekenkundig inzicht, zodat je complexe roosters kunt maken zonder dat uren of afspraken uit de pas lopen. Je werkt nauwkeurig en kunt prioriteiten stellen bij spoedwijzigingen, terwijl je de kwaliteit bewaakt richting teams in Tilburg. Je beschikt idealiter over ervaring met roostering of planning in de zorg en kunt goed overweg met roostertools/ERP of planningssoftware; trainingen of interne cursussen zijn hierbij vaak onderdeel van het inwerktraject.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar senior roostermaker, coördinator roostering of planner die meerdere afdelingen/locaties aanstuurt. Je kunt ook richting workforce planning of capaciteitsplanning groeien, waarbij je planning koppelt aan instroom, productie of zorgvraag. In Tilburg liggen groeikansen vaak bij grotere zorgorganisaties, omdat daar roostering over meerdere teams en zorgpaden wordt georganiseerd.
