Actuele Senior inkoper vacatures in Hoogeveen. Ook gezocht op termen als Inkoopmanager, Senior buyer, Senior inkoper en Inkoopprofessional.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Senior inkoper in Hoogeveen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
23 sep 2026
(Senior) Inkoper
Heerenveen
- €4.500 - €6.400 p/m
- Voltijd · Voltijd
- HBO / bachelor
Ben jij een ervaren inkoper met gevoel voor techniek? Vind je het leuk om verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen projecten, te onderhandelen met leveranciers en tegelijkertijd mee te bouwen aan ..
Werken als
Als Senior inkoper in Hoogeveen stuur je leveranciersselectie, contractafspraken en prijsafspraken aan voor goederen en diensten die direct doorwerken in planning en uitvoering. Je werkt met inkoopvragen uit productie, onderhoud, projecten en logistiek, en schakelt daarbij met leveranciers in Nederland en soms Duitsland. Hoogeveen is aantrekkelijk door de mix van maakindustrie, logistiek en zorg/overheid in de regio, waardoor je brede inkoopdossiers kunt bouwen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Senior inkoper Hoogeveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.200
€4.600
€5.400
€6.200+
€4.600
Startend Senior inkoper
€5.100
Mediaan
€5.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in veel functies een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of doorgroeimogelijkheden.
Voor een Senior inkoper in Hoogeveen ligt het brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen €4.200 en €6.200, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast salaris kom je vaak in aanmerking voor secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor opleiding of professionalisering. Eventuele variabele beloning hangt af van de organisatie en de inkoopresultaten die je behaalt.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Senior inkoper vind ik in Hoogeveen via Joof.nl? ▾
Je vindt onder meer vacatures voor Senior inkoper/inkoopprofessional met focus op contractmanagement, leveranciersonderhandeling en strategische sourcing binnen regio Hoogeveen.
Wat verdient een Senior inkoper in Hoogeveen ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris in de bandbreedte van ongeveer €4.200 tot €6.200+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector.
Welke werkgevers in de regio Hoogeveen nemen Senior inkopers aan? ▾
Dat verschilt per periode, maar Senior inkopers komen vaak terecht bij gemeenten/overheidsorganisaties, zorgorganisaties en bedrijven in techniek, logistiek en facilitaire dienstverlening in de regio.
Welke opleiding of werkervaring wordt meestal gevraagd voor Senior inkoper? ▾
Werkgevers vragen vaak hbo-niveau (bij voorkeur richting inkoop, bedrijfskunde of vergelijkbaar) en relevante inkoopervaring, inclusief aantoonbaar onderhandelen en contractbewaking.
Kan ik vanuit Senior inkoper doorgroeien in Hoogeveen of de regio? ▾
Ja, vaak richting Inkoopmanager of (categorie)inkoop met meer strategische verantwoordelijkheid, inclusief sturing op leveranciersperformance en meerjarige raamcontracten.
Werken als Senior inkoper in Hoogeveen
📋
Werkzaamheden
Je vertaalt inkoopbehoeften naar een sourcingstrategie, maakt marktbeschrijvingen en beoordeelt leveranciers op prijs, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en contractvoorwaarden. Je onderhandelt over raamcontracten en stelt inkoopcontracten op of begeleidt deze samen met juristen, leveranciers en interne stakeholders. Ook bewaak je budget, leveranciersperformance (bijv. levertijden en afwijkingen) en stuur je bij met verbeterafspraken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met strategische inkoop, onderhandelen en contractmanagement. Je werkt gestructureerd met data uit inkoop en planning, en je kunt meerdere belangen afwegen binnen productiedoelen en servicelevels. Goede beheersing van Excel/ERP en sterke communicatie zijn belangrijk; kennis van Europese aanbestedingsregels helpt als je (deels) in aanbestedingstrajecten werkt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol van Senior inkoper kun je doorgroeien naar Inkoopmanager of Hoofd Inkoop, waarbij je een team aanstuurt en inkoopbeleid verder uitrolt. Bij grotere organisaties in de regio zie je vaak groeipaden richting categorie-inkoop (bijv. techniek, MRO of indirecte inkoop) en verantwoordelijkheden voor meerjarige contractportefeuilles. Ook is er ruimte om door te groeien naar regierollen binnen inkooptrajecten voor projecten en duurzaamheids- of compliance-thema’s.
