Actuele Verpleegkundige vacatures in Meppel. Ook gezocht op termen als Ziekenhuisverpleegkundige, Verpleegkundige niveau 5, Verpleegkundige V&V en Verpleegkundige specialistisch.
16 okt 2026
Verpleegkundige - Palliatieve zorg (ZZP)
Nijeveen
- 24 - 48 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Jouw rol & inzetAls Verpleegkundige Palliatieve Zorg begeleid je cliënten en hun naasten in hun eigen omgeving, waar vertrouwdheid en rust belangrijk zijn. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor ..
Werken als
Als Verpleegkundige in Meppel werk je op locaties waar zorgvraag direct samenkomt met dagelijkse aandacht: van somatische zorg in verpleeghuizen tot begeleiding bij complexe zorgbehoeften. Je maakt de dienstplanning praktisch mee, stemt af met artsen en collega’s en houdt het zorgplan actueel. Meppel biedt relatief korte lijnen in de zorg en een werkplek die vaak regionaal samenwerkt met omliggende gemeenten in Drenthe/Overijssel.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verpleegkundige Meppel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.800
€3.400
€3.900+
€2.700
Startend Verpleegkundige
€3.200
Mediaan
€3.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, (eventuele) eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen en opleidingsbudget komen bij dit beroep doorgaans terug.
Het bruto maandsalaris voor een Verpleegkundige in Meppel ligt meestal grofweg tussen de €2.600 en €3.900+, afhankelijk van je opleidingsniveau, ervaring en inschaling binnen de cao en het type zorgorganisatie (bijv. VVT/thuiszorg of andere sectoren). Naast salaris kun je rekenen op onderdelen zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (waar van toepassing), pensioenopbouw en vaak opleidings- of bijscholingsmogelijkheden. De exacte hoogte hangt dus af van werkgever, contracturen en je functieniveau.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Verpleegkundige in Meppel zijn er meestal? ▾
Je ziet vaak functies in verpleging & verzorging/verpleeghuiszorg, (deels) wijkgebonden zorg en soms ziekenhuis-/acute setting-achtige rollen afhankelijk van de organisatie.
Wat is een realistische salarisindicatie voor een Verpleegkundige in Meppel? ▾
Reken op een brutomaandsalaris grofweg tussen €2.600 en €3.900+ op basis van inschaling, ervaring en cao; je ontvangt daarnaast doorgaans vakantiegeld en vaak onregelmatigheidstoeslagen.
Bij welke werkgevers in de regio Meppel kom ik dit beroep tegen? ▾
Verpleegkundige vacatures vind je vooral bij zorgorganisaties actief in ouderenzorg, thuiszorg en geestelijke gezondheidszorg in/om Meppel, zoals Zorggroep Meppel, Zorggroep Drenthe en GGZ Drenthe.
Welke opleiding heb ik nodig om Verpleegkundige te worden? ▾
In de praktijk heb je meestal MBO-V of HBO-V nodig en je moet voldoen aan de registratie-eisen; in elk geval is BIG-registratie als verpleegkundige essentieel om te mogen werken.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit een Verpleegkundige baan in Meppel? ▾
Veel opties liggen in specialisatie, mentor/praktijkbegeleiding, kwaliteits- of aandachtsgebied-rollen en (bij ervaring) coördinerende of leidinggevende taken binnen de eigen zorgorganisatie.
Werken als Verpleegkundige in Meppel
📋
Werkzaamheden
Je voert verpleegkundige zorg uit op basis van het zorgplan, bewaakt vitale functies en signaleert veranderingen in gezondheidstoestand. Je ondersteunt bij ADL, medicatie en verpleegtechnische handelingen en zorgt voor goede verslaglegging in het dossier. Daarnaast begeleid je cliënten en naasten, stem je zorg af met het behandelteam en lever je overdracht bij de wisseling van diensten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond en bent (na afronding) geregistreerd volgens de geldende BIG-eisen. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, met aandacht voor veiligheid, medicatiebeleid en hygiëne. Je communiceert helder met cliënten, familie en artsen en kunt omgaan met wisselende zorgsituaties en verantwoordelijkheden in teamverband.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Meppel kun je doorgroeien binnen de zorgorganisatie richting coördinerende/leidinggevende taken, specialisatie (bijvoorbeeld somatiek of complexe ouderenzorg) of rol als mentor/ praktijkbegeleider. Bij meer ervaring liggen er vaak mogelijkheden voor kwaliteits- of aandachtsgebied-rollen zoals wondzorg, verpleegkundige coaching of protocollen en scholing. Werk je in een regionale setting, dan kom je sneller in contact met projecten en teams buiten je eigen locatie.
