Actuele Verpleegkundige vacatures in Zwolle. Ook gezocht op termen als Verpleegkundige, Wijkverpleegkundige, GGZ-verpleegkundige en IC-verpleegkundige.
11 okt 2026
Startend HBO verpleegkundige
Zwolle
Je start in een vast contract én ontdekt meteen welk werk écht bij je past. Je wisselt elke 3 tot 9 maanden van project: van ziekenhuis tot verpleeghuis of gehandicaptenzorg. Je werkt in ..
11 okt 2026
Verpleegkundige niveau 5/6
Zwolle
- 24 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Bij Bender zit je nooit stil. Je werkt voor een langere periode op dezelfde plek (denk aan zo'n 3 tot 9 maanden) waar jij écht impact maakt. Samen met je regiomanager kijk je steeds welke plek het ..
11 okt 2026
Verpleegkundige niveau 4
Zwolle
Bij Bender blijf je continue in beweging. Je werkt op langdurige opdrachten waar je écht het verschil kunt maken. Samen met je regiomanager kijk je naar welke opdracht passend is voor jou, zodat jij ..
11 okt 2026
Startend MBO verpleegkundige
Zwolle
Je start in vast dienstverband, maar je projecten wisselen iedere 3 tot 9 maanden. Zo werk je op verschillende afdelingen en met verschillende doelgroepen, van ziekenhuis tot revalidatie of thuiszorg. ..
7 okt 2026
Verpleegkundige Gehandicaptenzorg
Zwolle
- €3.800 - €4.200
- MBO
- HBO / bachelor
Wij zoeken jou! Verpleegkundige zorg combineren met persoonlijke begeleiding;Werken met verschillende zorgvragen;Cliënten echt leren kennen;Verpleegtechnische handelingen uitvoeren;
23 sep 2026
Verpleegkundige GGZ (regelmatige tijden)
Wezep
Over de functie Wil jij als verpleegkundige in de GGZ werken vanuit kantoor en bij de mensen thuis binnen reguliere kantoortijden? Ga aan de slag binnen een ambulant gebiedsteam en maak écht impact ..
11 sep 2026
Verpleegkundige in de thuiszorg
Zwolle
Over de functie Stel je voor: je stapt de deur uit, wetende dat jouw aanwezigheid vandaag het verschil maakt in iemands leven. Als Verpleegkundige in de thuiszorg ben je de spil in de zelfstandigheid ..
Werken als
Als Verpleegkundige in Zwolle werk je op locaties in en rond de stad, van ziekenhuisafdelingen tot wijkzorg en (meer) specialistische zorg in de regio. Je plan draait vaak mee met diensten: dag, avond, nacht en weekend, afhankelijk van je afdeling. Zwolle biedt een mix van grote zorginstellingen en zorg in de buurt, waardoor je kunt kiezen voor ziekenhuiszorg of juist langdurige en wijkgerichte zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verpleegkundige Zwolle
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.000
€3.400
€3.900+
€2.900
Startend Verpleegkundige
€3.200
Mediaan
€3.650
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw, onregelmatigheidstoeslagen, en (vervolg)opleidingsmogelijkheden en verlof.
Een Verpleegkundige in Zwolle verdient doorgaans een bruto maandsalaris dat ligt in de bandbreedte van ongeveer €2.800 tot €3.900+ (afhankelijk van ervaring, werkgever en sector zoals VVT, Ziekenhuis of GGZ). Naast het basissalaris krijg je meestal vakantiegeld en vaak toeslagen voor onregelmatige diensten, met daarbij gebruikelijke arbeidsvoorwaarden voor pensioen en verlof. Exacte bedragen verschillen per inschaling en werkplek.
Veelgestelde vragen
Welke Verpleegkundige vacatures zijn er in Zwolle en regio? ▾
Je vindt vacatures voor Verpleegkundige functies in ziekenhuizen, GGZ, verpleeghuiszorg en (deels) in wijkzorg. De exacte afdeling en dienststructuur verschillen per werkgever en organisatieonderdeel.
Wat is het salaris van een Verpleegkundige in Zwolle? ▾
In Zwolle ligt het salaris van een Verpleegkundige meestal grofweg tussen €2.800 en €3.900+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de cao/sector en je inschaling. Met onregelmatigheidstoeslagen en doorgroeistappen kan het totale maandinkomen hoger uitvallen dan het basissalaris.
Bij welke werkgevers kan ik solliciteren in de buurt van Zwolle? ▾
Veel vacatures staan bij zorgorganisaties zoals Isala en Dimence. Daarnaast zijn er ook werkgevers actief in langdurige zorg en thuiszorg in de regio Zwolle.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig voor Verpleegkundige vacatures? ▾
In de praktijk is Hbo-V (Verpleegkunde) nodig en BIG-registratie is feitelijk vereist om als verpleegkundige te kunnen werken. Sommige functies vragen daarnaast aanvullende scholing, afhankelijk van de afdeling.
Kan ik doorgroeien vanuit een Verpleegkundige baan in Zwolle? ▾
Ja. Veel routes lopen via specialisatie, zoals IC/GGZ of andere aandachtsgebieden, of via functies als praktijkbegeleider en coördinerende rol. De mogelijkheden hangen af van je ervaring en de scholingspaden van je werkgever.
Werken als Verpleegkundige in Zwolle
📋
Werkzaamheden
Je stelt verpleegkundige zorgplannen op, voert deze uit en evalueert samen met het team en de patiënt. Je bewaakt vitale functies, signaleert veranderingen en schakelt tijdig artsen en collega’s in. In Zwolle komt dit terug in zowel ziekenhuiszorg (zoals opname, behandeling en overdracht) als zorg in de wijk en in langdurige zorg. Ook valt het werken met medicatie, rapportage en het coachen van collega’s en stagiairs binnen je dagelijkse werkzaamheden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een verpleegkundige HBO-opleiding afgerond en kunt klinisch redeneren: snel oorzaken onderscheiden en handelen op basis van protocollen. Je communiceert helder met patiënten, naasten en het multidisciplinaire team, ook wanneer er sprake is van spanning of onduidelijkheid. Je werkt zorgvuldig in systemen voor overdracht en registratie en je bent gewend om volgens richtlijnen te werken. Afhankelijk van je werkplek heb je ervaring met relevante zorginhoud, zoals somatiek, geestelijke gezondheidszorg of intensive care-werkprocessen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je je specialiseren, bijvoorbeeld richting IC-, SEH- of GGZ-verpleegkunde via interne opleidingen en leertrajecten. Bij veel werkgevers in Zwolle is er ruimte om door te stromen naar rollen zoals praktijkbegeleider of (zorg)coördinator binnen een afdeling of team. Met extra scholing kun je ook kader- of verpleegkundig specialist-achtige functies benaderen, afhankelijk van de vacature en de benodigde opleiding. Voor wijk- en langdurige zorg zijn er vaak doorgroeipadjes naar teamleiding en kwaliteits- of samenwerkingsrollen binnen de organisatie.
