Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Ede. Ook gezocht op termen als Wijkverpleegkundige, Wijkzorg verpleegkundige, Verpleegkundige wijkteam en Thuiszorg verpleegkundige.
19 okt 2026
Verpleegkundige Wijkteam Noord-West
Arnhem
- €2.981,98 - €4.245,84
- MBO
Wat jouw werk in Team Noord-West zo bijzonder maaktIn de wijk verzorg je in de eerste week thuis de wond en help je meneer met zijn rollator naar de keuken. In week vier zet hij zelf de koffie. En in ..
1 sep 2026
Wijkverpleegkundige
Arnhem
- €3.324,94 - €4.822,50
- HBO / bachelor
Wat jouw werk als Wijkverpleegkundige zo bijzonder maaktAls wijkverpleegkundige bij ons ben je meer dan een zorgverlener; je bent een strategisch denker. Je werkt volgens de ‘Schijf van Vijf’, ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Ede werk je in het wijknetwerk met cliënten thuis en in de wijk, van eerste inschatting tot het coördineren van zorg. Je stemt af met huisartsen, casemanagers, het wijkteam en mantelzorgers in een regio met zowel stedelijke wijken als dorpskernen. Ede is aantrekkelijk doordat veel zorgvragen praktisch samenkomen in dezelfde woonomgeving, waardoor je continuïteit en bekendheid in de wijk opbouwt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.100
€3.600
€4.700
€5.200+
€3.300
Startend Wijkverpleegkundige
€4.100
Mediaan
€4.800
Senior
Meestal ontvang je naast salaris vakantiegeld (en/of eindejaarsuitkering), pensioenopbouw, eventuele onregelmatigheidstoeslagen en een opleidings-/ontwikkelbudget.
Als Wijkverpleegkundige ligt je brutomaandsalaris doorgaans indicatief tussen ongeveer €3.100 en €5.200+ (fulltime), afhankelijk van je ervaringsniveau en functieschaal. Het exacte salaris verschilt per werkgever en sector (bijv. VVT/thuiszorg of gemeente/regionale afspraken) en kan daarnaast groeien bij meer verantwoordelijkheid en deskundigheid. Verder krijg je gebruikelijk vakantiegeld en fiets/werk-gerelateerde vergoedingen waar van toepassing, plus toeslagen bij onregelmatige diensten.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Wijkverpleegkundige vacatures in Ede en regio het meest passend? ▾
Kijk vooral naar vacatures voor wijkteams en thuiszorg in Ede (en omliggende plaatsen) met taken rond regie, indicatie en zorgcoördinatie. Vacatures die expliciet wijkgericht werken noemen, sluiten meestal het best aan.
Wat is het salaris voor een Wijkverpleegkundige in Ede? ▾
Het salaris voor een Wijkverpleegkundige in Ede ligt indicatief rond €3.100 tot €5.200+ bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring en de functieschaal van de werkgever/sector. Vaak ligt het zwaartepunt in de praktijk rond €4.100 bruto per maand en bij senioriteit kan dit richting €4.800 bruto per maand of hoger gaan.
Welke werkgevers hebben in de regio Ede wijkgerichte thuiszorgfuncties? ▾
Veel kansen komen bij thuiszorg- en VVT-organisaties die wijkgerichte zorg leveren, zoals Buurtzorg, Careyn en Allerzorg, aangevuld met regionale VVT-partijen.
Welke opleiding of diploma’s zijn nodig voor Wijkverpleegkundige? ▾
Meestal heb je HBO-V nodig, een BIG-registratie als verpleegkundige en een post-hbo opleiding Wijkverpleegkundige/wijkgerichte zorg (of een aantoonbaar equivalent), passend bij de eisen in de vacature.
Kan ik doorgroeien naar meer regie- of coördinerende taken in de regio Ede? ▾
Ja. Met ervaring kun je vaker richting regie/coördinatie, casusregie, ketensamenwerking of deskundigheidsrollen groeien, bijvoorbeeld in complexe ouderenzorg of specifieke zorgpaden binnen wijkgerichte teams.
Werken als Wijkverpleegkundige in Ede
📋
Werkzaamheden
Je doet wijkgerichte zorgbeoordelingen, stelt (mede) een zorgplan op en evalueert dit met cliënt en naasten. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, bewaakt medicatieveiligheid en organiseert verwijzing en overdracht richting huisarts of specialistische zorg. Je coördineert daarnaast zorgmomenten en betrokken partijen, zodat continuïteit thuis haalbaar blijft.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een verpleegkundige basis en kunt zelfstandig indiceren, prioriteren en risico’s inschatten in iemands thuissituatie. Je communiceert helder met cliënten, naasten en ketenpartners, ook als de situatie complex of emotioneel is. Je werkt gestructureerd met digitale dossier- en planningssystemen en beschikt over actuele kennis van verpleegkundige richtlijnen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Ede kun je doorgroeien naar rollen als regie-/coördinerend wijkverpleegkundige, ketenregisseur of kwaliteits- en deskundigheidsfunctie binnen de thuiszorg. Met ervaring en (interne) scholing verschuift je focus steeds meer naar complexe casuïstiek, vroegsignalering en samenwerking in zorgketens. Ook is er ruimte om je expertise te verbreden richting ouderenzorg, palliatieve zorg of wijkgericht werken met specifieke doelgroepen.
