Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Eindhoven. Ook gezocht op termen als Wijkverpleging, Verpleegkundige in de wijk, Thuiszorgverpleegkundige en Wijkzorgverpleegkundige.
7 okt 2026
HBO-wijkverpleegkundige - Thuiszorg & Leerafdeling
Eindhoven
Een cliënt die dankzij de juiste ondersteuning langer fijn thuis kan blijven wonen. Een student die tijdens een dienst steeds meer vertrouwen krijgt in het vak. Of samen lunchen en even lachen na een ..
17 sep 2026
Verpleegkundige in de wijk - Leerafdeling
Eindhoven
Ben jij Verpleegkundige niveau 4 en vind je het leuk om jouw vak te combineren met het begeleiden van toekomstige zorgprofessionals? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je zelfstandig in de wijk ..
16 sep 2026
Verpleegkundige niveau 4 - Wijkzorg & Social media
Eindhoven
- €2.981,98 - €4.245,84 p/m
Werk je graag als Verpleegkundige in de wijk, maar wil je méér kunnen doen dan alleen je route? Bij Vitalis De Horst in Eindhoven combineer je verpleegkundige zorg met tijd voor bewoners én ruimte ..
9 sep 2026
Verpleegkundige niveau 4 - Pionieren in een groeiend wijkteam
Eindhoven
- €2.981,98 - €4.245,84 p/m
- MBO
Wilgenhof in Eindhoven voelt als een écht huis. Niet alleen je eigen team ken je goed, ook de collegas van de dagbesteding, receptie en huishoudelijke dienst. Iedereen groet elkaar, maakt een praatje ..
29 jul 2026
Verpleegkundige in de wijk - Netwerkverpleegkundige
Eindhoven
Ben jij een ondernemende Mbo-Verpleegkundige die niet alleen zorg wil verlenen, maar ook wil bouwen aan iets nieuws? Vitalis start een nieuw wijkzorgteam in regio Midden Eindhoven. Geen gespreid ..
29 jul 2026
Verpleegkundige niv 4 - PG & Wijkzorg - Theresia
Eindhoven
Werk jij als Verpleegkundige niv. 4 graag in de wijk, op een PG-afdeling of juist een combinatie van allebei? Bij Vitalis Theresia in Eindhoven hoef je niet te kiezen. Je werkt in een kleinschalige, ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Eindhoven werk je in wijkteams en bij mensen thuis aan zorg die aansluit op iemands situatie, gezondheid en dagelijkse routines. Je stemt af met huisartsen, wijkteams, mantelzorgers en collega’s van thuiszorg om behandeldoelen haalbaar te maken. Eindhoven is aantrekkelijk door het grote zorgnetwerk in de regio en de samenwerking tussen gemeenten, ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties in stedelijk én omliggend gebied.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Eindhoven
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.300
€3.700
€4.300
€5.000+
€3.600
Startend Wijkverpleegkundige
€4.000
Mediaan
€4.700
Senior
Wijkverpleegkundigen krijgen doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak (afhankelijk van de werkgever) opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en/of toeslagen voor onregelmatige diensten.
Als wijkverpleegkundige in Eindhoven verdien je doorgaans een brutomaandsalaris dat ligt tussen grofweg €3.300 en €5.000+ bij een fulltime dienstverband. Het salaris hangt onder meer af van je ervaring, je werkgever en de sector/werkgevers-CAO (bijv. thuiszorg/ wijkzorg). Naast het basissalaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioenopbouw, en vaak ook toeslagen en reiskostenvergoeding waar van toepassing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Wijkverpleegkundige vind je het vaakst in Eindhoven? ▾
Meestal gaat het om wijkteams voor thuiszorg met focus op ouderenzorg, chronische zorg en regie rondom zorgoverdrachten. Ook komen er vacatures voorbij voor functies met coördinerende taken binnen de wijk of in samenwerking met huisartsen.
Wat is een realistische salarisindicatie voor Wijkverpleegkundige in Eindhoven? ▾
Een realistische salarisindicatie voor wijkverpleegkundige in Eindhoven ligt meestal rond €3.700–€4.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de CAO. Bij startende functies zie je vaak ongeveer €3.600, terwijl senior/meer specialistische verantwoordelijkheden richting €4.700 of hoger kunnen gaan (tot circa €5.000+).
Welke werkgevers zijn actief in de regio Eindhoven voor Wijkverpleegkundige? ▾
In en rond Eindhoven zie je regelmatig kansen via thuiszorg- en wijkzorgorganisaties zoals BrabantZorg en Buurtzorg en via aanbieders als Tzorg. Ook zijn er keten- en samenwerkingsfuncties rondom grote zorgorganisaties in de regio, zoals Catharina Ziekenhuis en Máxima Medisch Centrum.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig om Wijkverpleegkundige te worden? ▾
Je hebt minimaal HBO Verpleegkunde nodig met BIG-registratie als verpleegkundige. Een post-hbo of specialisatie richting wijkverpleegkunde wordt vaak aangeraden (en kan onderdeel zijn van het gevraagde profiel).
Kan ik doorgroeien in Eindhoven, en zo ja, welke richtingen? ▾
Ja. Veelvoorkomende doorgroeistappen zijn senior wijkverpleegkundige, zorgcoördinatie/ketenregie of specialisatie op thema’s zoals wondzorg of palliatieve zorg. De mogelijkheden hangen af van projecten en functieniveaus binnen het wijkteam van je werkgever.
Werken als Wijkverpleegkundige in Eindhoven
📋
Werkzaamheden
Je voert verpleegkundige assessments uit, stelt samen met de cliënt en betrokkenen een zorgplan op en bewaakt de uitvoering. Je geeft verpleegkundige handelingen, coördineert regie op zorgmomenten en schakelt snel bij als de gezondheidssituatie verandert. Ook begeleid je cliënten bij zelfmanagement, medicatiezorg en preventie, en je onderhoudt contact met huisartsen en andere ketenpartners over overdrachten en vervolgafspraken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde en werkt volgens geldende richtlijnen en kwaliteitskaders. Je bent sterk in situaties inschatten, communiceren met verschillende doelgroepen en het bewaken van zorgcontinuïteit tijdens wisselende diensten. Je brengt overtuigend overleg met huisarts en ketenpartners op gang en zorgt voor passende dossiervoering; ervaring in thuiszorg of wijkzorg is vaak een plus. BIG-registratie en affiniteit met complexe casuïstiek (bijvoorbeeld ouderen met meerdere aandoeningen) worden doorgaans verwacht.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Eindhoven kun je doorgroeien naar senior wijkverpleegkundige, zorgcoördinatie of een rol binnen ketenregie, bijvoorbeeld rondom ouderenzorg en transities na ziekenhuisopname. Ook is er ruimte om je te specialiseren in thema’s zoals wondzorg, palliatieve zorg of regie op medicatieveiligheid. Daarnaast kun je groeien naar opleidings- of kwaliteitsrollen binnen het wijkteam, afhankelijk van de organisatie en de projecten die in de regio lopen.
