Actuele Zorgmanager ouderenzorg vacatures in Ede. Ook gezocht op termen als Zorgmanager ouderenzorg, Manager ouderenzorg, Woonzorgmanager en Teammanager ouderenzorg.
20 okt 2026
Specialist ouderengeneeskunde
Arnhem
- €6.717,48 - €10.467,78
- 24 uur · Deeltijd
- Universitair
Wat jouw werk als Specialist ouderengeneeskunde zo bijzonder maaktBij ParaGo ben je onderdeel van de medische vakgroep. Deze bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, physician assistants, ..
Werken als
Als zorgmanager ouderenzorg in Ede stuur je teams aan die dagelijks werken aan veiligheid, kwaliteit en goede zorg voor bewoners in een woonzorglocatie. Je vertaalt zorginhoud naar praktische afspraken, bewaakt roostering en stuurt op signalen uit teams en familiegesprekken. Ede ligt in de FoodValley-regio met een sterke mix van zorgorganisaties en een goede bereikbaarheid richting Arnhem, waardoor er lokaal regelmatig vacatures zijn voor leidinggevende functies in de ouderenzorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Zorgmanager ouderenzorg Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.400
€3.800
€4.700
€5.600+
€3.600
Startend Zorgmanager ouderenzorg
€4.300
Mediaan
€5.000
Senior
Naast salaris zijn doorgaans vakantiegeld, (eventueel) een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en opleidings-/ontwikkelmogelijkheden gebruikelijk in dit beroep.
Als Zorgmanager ouderenzorg ligt je salaris in de praktijk meestal grofweg tussen pakweg €3.400 en €5.600+ bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband). Het exacte bedrag hangt sterk af van je ervaring, het type organisatie (bijv. VVT-instelling versus samenwerking met andere partijen) en de geldende CAO/werksituatie. Daarnaast krijg je doorgaans arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioen, vaak met ruimte voor bij- en nascholing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor zorgmanager ouderenzorg staan er in Ede en regio vaak open? ▾
Veelvoorkomend zijn vacatures voor zorgmanager (locatie-/teamsturing) binnen woonzorgcentra, soms met focus op kwaliteit, roostering en zorgprocessen. Ook kom je varianten tegen zoals manager ouderenzorg met aandachtsgebied verzuim, scholing of teamontwikkeling.
Wat verdient een zorgmanager ouderenzorg in Ede gemiddeld? ▾
In Ede ligt het gemiddelde salaris voor een zorgmanager ouderenzorg doorgaans rond de mediaan van ongeveer €4.300 bruto per maand, met variatie afhankelijk van je ervaring en de specifieke werkgever/sector. Afhankelijk van senioriteit valt het in veel gevallen grofweg tussen €3.800 en €4.700 bruto per maand, en hoger bij aantoonbare leidinggevende verantwoordelijkheid.
Welke werkgevers zijn plausibel in de regio Ede voor deze functie? ▾
In en rond Ede vind je onder meer kansen bij grote en regionale ouderenzorgaanbieders zoals SavantZorg, Careyn, Philadelphia Zorg, Proteion en Carinova. Vacatures verschillen per locatie en organisatiegrootte.
Welke opleiding heb je nodig om zorgmanager ouderenzorg te worden? ▾
Een hbo-opleiding in de richting van zorg of management (zoals Hbo Verpleegkunde of Hbo Management Zorg en Welzijn) wordt doorgaans aangeraden. Daarnaast helpt post-hbo zorgmanagement of vergelijkbare scholing, zeker wanneer je nog weinig leidinggevende ervaring hebt.
Waar kan ik doorgroeien vanuit zorgmanager ouderenzorg in Ede? ▾
Je kunt doorgroeien naar locatiemanager, regiobrede coördinatie of kwaliteits-/beleidsrollen binnen de ouderenzorg. In de regio Ede liggen ook kansen in projecten rondom deskundigheidsbevordering, zorginnovatie en kwaliteitsverbetering.
Werken als Zorgmanager ouderenzorg in Ede
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan zorgteams en coördineert de dagelijkse gang van zaken op de locatie, van bezetting tot dagplanning en overdracht. Je bewaakt kwaliteit en veiligheid met behulp van kwaliteitsbeleid, registraties en interne audits, en je bespreekt verbeterpunten met cliëntenraad en familie. Daarnaast neem je deel aan zorginhoudelijke overleggen, stuur je op passende zorgplannen en ondersteun je bij verzuim, scholing en doorontwikkeling van medewerkers.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in ouderenzorg en kwaliteitskaders, en je kunt veranderprocessen praktisch organiseren op de werkvloer. Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig voor gesprekken met bewoners, familie en teams, evenals voor samenwerking met externe ketenpartners. Je kunt werken met rapportages, verantwoording en planningstools, en je hebt ervaring met kwaliteitszorg, roostering en het begeleiden van teams. Een relevante hbo-achtergrond (zorg of management) en aantoonbare leidinggevende ervaring worden doorgaans gevraagd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit zorgmanagement kun je doorgroeien naar regiomanagement of locatiemanager, bijvoorbeeld wanneer je aantoonbaar meerdere teams of (deels) meerdere locaties aanstuurt. In de ouderenzorg in de regio Ede zie je vaak kansen richting kwaliteitscoördinatie, beleidsfuncties of rollen in verander- en implementatietrajecten. Ook is doorgroei richting coördinerend of projectmatig leiderschap mogelijk bij verbeterprogramma’s rondom zorginnovatie, deskundigheidsbevordering en kwaliteitsverbetering.
