Actuele Zorgmanager ouderenzorg vacatures in Goes. Ook gezocht op termen als Zorgmanager, Manager ouderenzorg, Teammanager ouderenzorg en Locatiemanager zorg.
21 okt 2026
Specialist ouderengeneeskunde ZZP of Loondienst
Goes
Geen standaard verpleeghuisarts. Geen standaard werkweek. De ouderengeneeskunde is breed. Somatiek, psychogeriatrie, complexe casuïstiek, acute vragen en vooral: iedere cliënt vraagt om een andere ..
21 okt 2026
Specialist ouderengeneeskunde ZZP of Loondienst
Goes
Geen standaard verpleeghuisarts. Geen standaard werkweek. De ouderengeneeskunde is breed. Somatiek, psychogeriatrie, complexe casuïstiek, acute vragen en vooral: iedere cliënt vraagt om een andere ..
14 okt 2026
Specialist ouderengeneeskunde
Goes
Geen standaard verpleeghuisarts. Geen standaard werkweek. De ouderengeneeskunde is breed. Somatiek, psychogeriatrie, complexe casuïstiek, acute vragen en vooral: iedere cliënt vraagt om een andere ..
9 okt 2026
Specialist ouderengeneeskunde
Goes
Geen standaard verpleeghuisarts. Geen standaard werkweek. De ouderengeneeskunde is breed. Somatiek, psychogeriatrie, complexe casuïstiek, acute vragen en vooral: iedere cliënt vraagt om een andere ..
Werken als
Als Zorgmanager ouderenzorg in Goes stuur je teams aan die dagelijks zorgen voor bewoners in verzorgings- en verpleeghuizen. Je vertaalt beleid naar werkbare roosters, bewaakt kwaliteit en stuurt op samenwerking met wijkzorg en ketenpartners. Goes is aantrekkelijk door de combinatie van regionale zorgvraag in Zuidwest-Zeeland en een relatief korte lijn tussen locaties, beleid en praktijk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Zorgmanager ouderenzorg Goes
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.600
€4.100
€5.000
€5.600+
€3.900
Startend Zorgmanager ouderenzorg
€4.500
Mediaan
€5.200
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans geregeld via de betreffende CAO, met onder meer vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak (aanvullende) mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Als Zorgmanager ouderenzorg in Goes verdien je doorgaans een brutomaandsalaris dat in de praktijk vaak ligt tussen circa €3.600 en €5.600+ (op basis van een voltijd dienstverband). Het exacte salaris hangt af van je ervaring, werkgever, werkervaring/complexiteit van de locatie en de specifieke CAO of arbeidsvoorwaarden van de organisatie. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een (mogelijke) eindejaarsuitkering, pensioen en doorgaans ruimte voor scholing en ontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Zorgmanager ouderenzorg vacatures in Goes? ▾
Bij Joof.nl staan regelmatig vacatures voor Zorgmanager ouderenzorg en vergelijkbare functies (zoals locatiemanager ouderenzorg) in Goes en regio Zuidwest-Zeeland.
Wat is het salaris voor een Zorgmanager ouderenzorg in Goes? ▾
Voor een Zorgmanager ouderenzorg in Goes ligt het salaris doorgaans (bruto per maand) grofweg tussen €3.600 en €5.600+, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de CAO van de werkgever. In de bandbreedte komt het vaak uit rond €4.500 bruto per maand; startend zit meestal lager en senior rollen zitten vaak richting €5.200 of hoger.
Welke werkgevers in de regio Goes nemen Zorgmanagers ouderenzorg aan? ▾
Vaak bij zorgorganisaties met locaties in Zeeland en Zuidwest-Zeeland, zoals Zorgstroom, Saffier Groep, Philadelphia en (afhankelijk van de regio-indeling) andere landelijke of regionale zorgaanbieders.
Welke opleiding heb ik nodig om Zorgmanager ouderenzorg te worden? ▾
In vacatures wordt meestal HBO Management in de Zorg (of vergelijkbaar) gevraagd. Daarnaast wordt relevante ervaring met ouderenzorg, kwaliteitsverbetering en het aansturen van teams vaak meegenomen in de beoordeling.
Hoe groei je door vanuit Zorgmanager ouderenzorg naar een volgende rol? ▾
Veelvoorkomende vervolgstappen zijn locatiemanager, kwaliteits- of regierollen binnen de organisatie of managementposities die meerdere teams/locaties ondersteunen, afhankelijk van je prestaties en aanvullende competenties.
Werken als Zorgmanager ouderenzorg in Goes
📋
Werkzaamheden
Je bewaakt de kwaliteit van zorg en welzijn, onder andere via interne audits, verbeterplannen en het opvolgen van incidenten. Je stuurt roosters en capaciteit aan, bespreekt voortgang met zorgteams en zorgt dat afspraken met cliënten en naasten worden nagekomen. Daarnaast werk je samen met (para)medici en ondersteunende diensten aan een planmatige aanpak voor veiligheid, personeel en continuïteit van zorg.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt HBO-werk- en denkniveau en ervaring met zorgorganisatie, kwaliteitsmanagement en het aansturen van teams. Sterke communicatie is cruciaal: je voert lastige gesprekken, werkt resultaatgericht en kunt verwachtingen managen richting cliënten, familie en medewerkers. Je bent gewend om met richtlijnen, Kwaliteitskaders en rapportages te werken en hebt aantoonbare affiniteit met ouderenzorg en verandertrajecten. Ervaring met kwaliteitsinstrumenten en het begeleiden van verbetercycli is vaak een pré, net als kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Goes kun je doorgroeien naar locatiemanager of kwaliteits- en procesfuncties binnen de eigen organisatie, zeker als je verbetertrajecten aantoonbaar realiseert. Ook is er vaak een stap mogelijk naar rollen als regie- of kwaliteitsmanager, waar je meerdere locaties of teams ondersteunt. Bij grotere zorgorganisaties ligt de route naar beleids- of programmamanagement voor zorgkwaliteit en personeelstekorten binnen handbereik, afhankelijk van je ervaring en resultaten.
