Actuele Intercedent vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Accountmanager Uitzendwerk, Intercedent Uitzendbureau en Sales Recruiter.
8 okt 2026
Junior Recruiter en Intercedent
Reek
- €2.610 - €3.000 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 tot 40 uur per week | Reek | 2.610 tot 3.000 bruto per maandWil jij het recruitmentvak in de praktijk leren en werk je graag met mensen én bedrijven? Bij HWC Personeelsdiensten krijg je de kans om ..
26 jun 2026
Accountmanager Arbeidsbemiddeling Bouw en Techniek
Arnhem
- MBO
- HBO / bachelor
- WO / master
Ben jij ondernemend, sales gedreven en ambitieus? Wij zijn op zoek naar een professional die ons vriendenteam komt ondersteunen!In deze ondernemende rol krijg jij alle vrijheid en verantwoordelijkheid ..
24 jun 2026
Junior Accountmanager Arbeidsbemiddeling
Arnhem
- HBO / bachelor
- WO / master
In jouw rol begeleid je technische kandidaten in de regio van een goede naar een betere baan. Lees hier meer over de rol!Dagelijks ben je bezig met het zoeken en aanbieden van kandidaten in de regio. ..
Werken als
Als Intercedent in Nijmegen ben je de schakel tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio, van logistiek en techniek tot zorg en administratie. Je plant afspraken, voert sollicitatiegesprekken en koppelt kandidaten actief aan openstaande vacatures bij bedrijven rond Nijmegen. Nijmegen is aantrekkelijk door de mix van grote werkgevers en veel midden- en kleinbedrijven, waardoor je gevarieerde vacatures en opdrachtgevers ziet.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.500
€3.200
€3.800+
€2.400
Startend Intercedent
€2.800
Mediaan
€3.300
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, vakantiegeld en soms een bonus/commissie gekoppeld aan prestaties, plus opleidingsbudget of scholing.
Als Intercedent in Nijmegen ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een bandbreedte die past bij de markt voor uitzend- en HR-dienstverlening. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector (bijvoorbeeld uitzend, detacheerders of branche-cao). Naast salaris zijn arbeidsvoorwaarden vaak aangevuld met secundaire voordelen zoals pensioen en (afhankelijk van de organisatie) prestatiegebonden beloning. Verder kun je rekenen op mogelijkheden voor opleiding en begeleiding richting je functieontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Welke Intercedent vacatures in Nijmegen kan ik het beste zoeken op Joof.nl? ▾
Zoek op termen als Intercedent Uitzendbureau, Recruitment Consultant, Accountmanager Uitzendwerk en Sales Recruiter. Je vindt daarmee vacatures die lijken op matching, intake, plaatsingen en relatiebeheer.
Wat is het salarisniveau voor een Intercedent in Nijmegen? ▾
Voor een Intercedent in Nijmegen ligt het salarisniveau meestal grofweg tussen €2.300 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en cao. In de praktijk ligt het midden rond €2.800 bruto per maand en bij senioriteit kan dit richting €3.300 of hoger uitkomen.
Welke werkgevers nemen vaak Intercedenten aan in de regio Nijmegen? ▾
Uitzend- en recruitmentbureaus met vestigingen of een actief klantenbestand in Nijmegen nemen regelmatig Intercedenten aan, zoals Randstad, Adecco, Manpower, Tempo-Team, Olympia en USG.
Heb ik een specifieke opleiding of certificering nodig om Intercedent te worden? ▾
Een relevante hbo/werk- en denkniveau en ervaring met klantcontact of recruitment/sales worden vaak gevraagd. In advertenties zie je soms branchegerichte trainingen of interne certificering; een specifieke wettelijke certificering is meestal niet verplicht.
Naar welke functies kan ik doorgroeien vanuit Intercedent? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn Senior Intercedent, Teamleider of Recruitment Consultant/Accountmanager met meer focus op commerciële relatiebeheer en het sturen op plaatsingsresultaat binnen een branche of klantgroep.
Werken als Intercedent in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je werft en selecteert kandidaten, maakt vacatureteksten passend op de klantvraag en voert intake- en sollicitatiegesprekken. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, stem je verwachtingen af en bewaak je voortgang en plaatsingen. Je regelt administratieve zaken rondom contracten en zorgt voor een goede opvolging tijdens de eerste werkperiode. Waar nodig vertaal je veranderende eisen van een werkgever naar nieuwe selectiecriteria en passende kandidaten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatie en kunt zakelijk overtuigen, zowel richting werkzoekenden als richting werkgevers in Nijmegen. Je werkt gestructureerd, houdt KPI’s bij en weet prioriteiten te stellen bij meerdere vacatures tegelijk. Ervaring met recruitment of sales is vaak belangrijk; een commerciële instelling helpt bij het opbouwen en onderhouden van relaties. In de praktijk wordt ook verwacht dat je zorgvuldig met privacy en klantafspraken omgaat, en dat je kandidaten snel kunt screenen op motivatie, beschikbaarheid en werkervaring.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar Senior Intercedent of Teamleider neem je verantwoordelijkheid voor een grotere klantenportefeuille of een team van recruiters/intercedenten. Bij sommige bureaus is de stap naar Recruitment Consultant of Accountmanager (bijv. richting een specifieke branche zoals techniek of logistiek) goed te maken. In Nijmegen biedt de regionale mix van opdrachtgevers kansen om je specialisatie te kiezen op basis van waar jouw netwerk en resultaten liggen. Na aantoonbare plaatsingssuccessen kun je ook doorgroeien naar rollen met meer commerciële aansturing en relatiebeheer.
