Actuele Recruiter vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Consultant, Corporate Recruiter en Intercedent.
1 okt 2026
Recruiter bij Work-on
Tilburg
- €2.700 - €3.500 p/m
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Over deze vacature Jij gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Als recruiter (of zoals wij het zelf noemen: talentcoach) bij Work-on in Tilburg werk je nauw samen met je collega's aan de beste ..
1 okt 2026
Recruiter zakelijke dienstverlening
Tilburg
- €2.700 - €3.500 p/m
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Over deze vacature Jij haalt energie uit het zien groeien van mensen. Als recruiter in Tilburg sluit jij je aan bij een team van 6 collega's en maak jij het compleet tot 7. Je begeleidt kandidaten van ..
23 sep 2026
Recruiter
Tilburg
- €2.966 - €3.500 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
FunctieomschrijvingBeschrijvingZoek jij als ervaren Recruiter de verdieping in je werk door voor één grote logistieke partner de volledige werving te verzorgen? Bij Tempo-Team in regio Tilburg krijg ..
Werken als
Als Recruiter in Tilburg zoek je actief kandidaten voor functies in o.a. zorg, logistiek, industrie en ondersteunende afdelingen bij lokale en regionale werkgevers. Je plant en voert intakegesprekken, stemt vacaturewensen af met hiring managers en bewaakt de voortgang van sollicitaties. Tilburg is aantrekkelijk door de mix van grote instellingen, onderwijs en maakindustrie in de regio, waardoor je met verschillende doelgroepen en vacaturetypes werkt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€3.100
€3.900
€4.700+
€2.800
Startend Recruiter
€3.400
Mediaan
€4.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioen, met vaak een opleidingsbudget en soms een (resultaat)bonus.
Voor een Recruiter in Tilburg ligt het bruto maandsalaris doorgaans grofweg tussen €2.600 en €4.700+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioen, en vaak mogelijkheden voor opleidingen en bijscholing. Sommige werkgevers bieden daarnaast een (incidentele) bonus of extra beloning op basis van resultaten.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Recruiter vacatures in Tilburg en regio? ▾
Je vindt vacatures voor Recruiter vaak bij regionale werkgevers zoals ETZ en Tilburg University, maar ook via landelijke bureaus die in Tilburg werven. Let bij het zoeken op termen als talent acquisition, recruitment consultant of intercedent.
Wat verdient een Recruiter in Tilburg gemiddeld? ▾
Een Recruiter in Tilburg verdient gemiddeld doorgaans rond de mediaan van ongeveer €3.400 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring en sector ligt het meestal grofweg tussen €3.100 en €3.900, met hogere uitschieters richting €4.700+ bij senioriteit of schaarsteprofielen.
Welke werkgevers zie je vaak voor Recruiter in Tilburg? ▾
Veel vraag komt via zorgorganisaties (zoals ETZ), onderwijs (Tilburg University) en gemeenten. Daarnaast zie je regelmatig vacatures via Randstad, Adecco en Manpower in de regio.
Welke opleiding of achtergrond past bij een Recruiter vacature? ▾
Hbo-werk- en denkniveau is gebruikelijk, vaak met een achtergrond richting HR, communicatie, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Praktijkervaring in werving en selectie weegt zwaar, en aanvullende training in selectie of assessments is een plus.
Hoe ziet doorgroei eruit voor Recruiter in Tilburg? ▾
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter of Talent Acquisition Specialist, of naar coördinerende/tst- of accountverantwoordelijkheid bij grotere teams en bureaus. Met aantoonbare resultaten (kwaliteit en doorlooptijd van plaatsingen) is de stap naar leadership doorgaans haalbaar.
Werken als Recruiter in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatures van intake tot en met plaatsing: je vertaalt functie-eisen naar een wervingsprofiel, zet campagnes en zoekt kandidaten gericht op competenties en ervaring. Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en assessments, en zorgt dat afspraken en feedbackmomenten strak worden nagekomen. Je onderhoudt kandidaten- en relatiebeheer (zowel passief als actief) en rapporteert over de voortgang en kwaliteit van selecties aan interne stakeholders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke gesprekstechnieken en kunt snel inschatten of iemands ervaring aansluit op de functie-eisen, inclusief motivatie en werkstijl. Je werkt gestructureerd met recruitment- en vacaturetools (ATS/CRM) en houdt overzicht bij meerdere vacatures tegelijk. Een hbo-werk- en denkniveau is gebruikelijk, aangevuld met ervaring in recruitment, selectie of HR. Specifieke certificering is niet altijd verplicht, maar ervaring met assessments en arbeidsmarktcommunicatie wordt vaak gewaardeerd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Tilburg kun je doorgroeien naar functies als Senior Recruiter of Talent Acquisition Specialist, afhankelijk van of je meer aan werving/strategische inzet gaat doen of dieper in volume- en selectieprocessen terechtkomt. Bij organisaties met meerdere teams (zoals zorg en onderwijs) is er vaak ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor een vakgebied of regio. Via recruiters en uitzenders kun je stappen maken naar recruitmentteamlead of key accounts, vooral wanneer je aantoonbaar stuurde op time-to-fill en kwaliteit van plaatsingen.
