Actuele Roostermaker vacatures in Leiden. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, Capaciteitsplanner, Planning coördinator en Werkplanner.
14 okt 2026
Planner - Ervaring met Syntess!
Zoetermeer
FunctieprofielBen jij een kei in plannen, heb je ervaring met Syntess en voel jij je thuis in een installatietechnische omgeving? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Serviceplanner! Wat ga je doen? Als ..
11 okt 2026
Service Planner
Den Haag
- €3.000 - €3.900 p/m
- 40 uur · Voltijd
- MBO
Ben jij organisatorisch sterk en schakel je moeiteloos tussen klanten, monteurs en projectleiders? Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek ..
9 okt 2026
Planner
Den Haag
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
Planner Thuiszorg Functieomschrijving: Kan jij goed plannen, organiseren en ben je een administratieve kei? Denk jij in mogelijkheden en oplossingen? Heb je ervaring in de thuiszorg? Ben jij proactief
9 okt 2026
Planner
Den Haag
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
Planner Thuiszorg Functieomschrijving: Kan jij goed plannen, organiseren en ben je een administratieve kei? Denk jij in mogelijkheden en oplossingen? Heb je ervaring in de thuiszorg? Ben jij proactief
2 okt 2026
Roostermaker
Den Haag
Vacature omschrijving Het Montaigne Lyceum in Den Haag zoekt per 1 januari 2027 een roostermaker. Kun jij verschillende wensen en mogelijkheden vertalen naar een goed rooster? Werk je nauwkeurig en ..
1 okt 2026
Interim Externe Planner
Leidschendam
Doel van de opdracht: Als externe planner breng je actuele en praktische expertise op het gebied van personeelsplanning en roostering in. Je zorgt ervoor dat de ontworpen processen en SDB-inrichting ..
4 sep 2026
(dag) roostermaker
Wassenaar
Vacature omschrijving Het Adelbert College zoekt per direct een (dag)roostermaker ter versterking van de roosterkamer. Werkdagen zijn vijf ochtenden van 7.30 tot 11.30 uur. Als dagr
28 aug 2026
Planner Beveiligingssystemen
Alphen aan den Rijn
Planner Beveiligingssystemen Zorg jij voor rust en overzicht in beveiligingsprojecten bij HillSafety? Bij Hillsafety in Alphen aan den Rijn zoeken we een Planner Beveiligingssystemen die overzicht ..
Werken als
Als Roostermaker in Leiden zorg je dat teams in zorg, onderwijs of dienstverlening de juiste bezetting hebben op de juiste momenten. Je werkt vaak met roostersystemen en stemt af met locaties in en rond Leiden, waardoor je praktijkgericht schakelt met meerdere teams tegelijk. Leiden is aantrekkelijk door de aanwezigheid van grote zorg- en kenniswerkgevers en een relatief geconcentreerde regio met veel verschillende diensten en werktijden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Leiden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.200
€3.800
€4.500+
€3.000
Startend Roostermaker
€3.400
Mediaan
€4.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioenopbouw via de CAO, vaak aangevuld met opleidingsbudget en/of een bonusregeling afhankelijk van de organisatie.
Als Roostermaker in Leiden verdien je doorgaans een bruto maandsalaris dat grofweg ligt tussen €2.900 en €4.500+, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector waarin je roosters maakt. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en opbouw van pensioen, met daarnaast vaak mogelijkheden voor opleiding en/of flexibiliteit in werktijden. Het exacte bedrag hangt af van je niveau, verantwoordelijkheden en CAO-toepassing.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Roostermaker vacatures in Leiden en regio via Joof.nl? ▾
Op Joof.nl kun je filteren op de functie Roostermaker/Roosterplanner en zoeken op Leiden en omliggende plaatsen. Gebruik daarbij ook zoektermen als Capaciteitsplanner of Werkplanner voor extra match met vacatureteksten.
Wat verdient een Roostermaker in Leiden gemiddeld? ▾
In Leiden ligt het gemiddeld bruto maandsalaris voor een Roostermaker meestal rond het midden van de bandbreedte, grofweg €3.400 per maand. In de praktijk kan dit door ervaring, type organisatie (bijv. zorg of logistiek) en CAO-toepassing hoger of lager uitpakken.
Welke werkgevers vragen vaak om rooster- of capaciteitsplanning in de buurt van Leiden? ▾
Met name zorgorganisaties en ziekenhuizen in de regio, zoals LUMC, Alrijne Zorggroep en Rijnland Zorggroep, zoeken regelmatig Roostermakers voor dienstenplanning en bezettingsvraag.
Welke opleiding of ervaring is het meest relevant voor de functie Roostermaker? ▾
Werk- en denkniveau op MBO+/HBO-niveau en relevante ervaring met rooster- of capaciteitsplanning zijn vaak doorslaggevend. Ook praktische kennis van arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden helpt sterk.
Kan ik doorgroeien als Roostermaker in Leiden? ▾
Ja. Je kunt groeien naar senior planning/capaciteitscoördinatie, waarbij je complexere roosters, meerdere teams of locaties beheert. Via extra verantwoordelijkheid en specialistische planningstaken kun je ook richting workforce planning of planningcoördinatie ontwikkelen.
Werken als Roostermaker in Leiden
📋
Werkzaamheden
Je maakt en optimaliseert roosters voor diensten, werktijden en inzet van medewerkers, inclusief inwerken, vervanging bij afwezigheid en wijzigingsrondes. Je bewaakt hierbij arbeidsvoorwaarden en roosternormen, en zorgt dat de planning klopt met productie- of zorgvraag. Daarnaast verzamel je input uit teams, voer je correcties door in het roostersysteem en onderhoud je contact met leidinggevenden over knelpunten en voorkeuren.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau (bij voorkeur MBO+/HBO) en ervaring met rooster- of capaciteitsplanning. Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en het kunnen vertalen van personeelswensen naar een haalbaar rooster zijn essentieel. Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk bij wijzigingen en hebt affiniteit met roostersystemen en rapportages.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien in complexiteit kun je doorgroeien naar senior-roosterfuncties, waar je meerdere locaties of grotere teams coördineert en roostersystemen doorontwikkelt. In Leiden is er vaak ruimte om je te specialiseren in capaciteitsplanning of overlegstructuren met teamleiders, bijvoorbeeld binnen grote zorgorganisaties zoals LUMC en Alrijne Zorggroep. Op termijn kun je ook richting personeelsplanning, workforce planning of kwaliteits-/planning-coördinatie bewegen.
